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Gestor Iii
CT-CR-3006 DESARROLLAR LABORES RELACIONADAS CON LA EJECUCION, SEGUIMIENTO, REVISION Y EVALUACION DEL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES, LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Gestor Ii
CT-CR-3007 DESARROLLAR ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL.
Profesional Especializado
BRINDAR EL APOYO REQUERIDO EN EL DESARROLLO DE ESTUDIOS PERIODICOS DE CARACTER TECNICO, ECONOMICO Y FINANCIERO, REQUERIDOS EN DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE PROMOCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, REALIZANDO EL SEGUIMIENTO AL PORCENTAJE DE EJECUCION DE RECURSOS DEL FONDO DE RIESGOS
Profesional Especializado
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCION DE DERECHOS, REALIZAR LOS TRAMITES QUE GARANTICEN LA EFECTIVIDAD DEL DERECHO DE PETICION Y ORIENTAR A LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES CON LA ADMINISTRACION DISTRITAL Y LA DEFENSA DE SUS DERECHOS.
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS DE POLITICA, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR MEJORAR LA CALIDAD Y EL TAMANO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, EN ESPECIAL, AQUELLOS DIRIGIDOS A GRUPOS DE POBLACION VULNERABLE PARA QUE ACCEDAN Y,O PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR MEJORAR LA CALIDAD Y EL TAMANO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, EN ESPECIAL, AQUELLOS DIRIGIDOS A GRUPOS DE POBLACION VULNERABLE PARA QUE ACCEDAN Y,O PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Tecnico Administrativo
REALIZAR APOYO TECNICO Y OPERATIVO EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LA SECRETARIA GENERAL RELACIONADOS CON ATENCION AL CIUDADANO, EN LOS LUGARES QUE REQUIERA LA CNSC.
Analista I
PC-DE-2007. EJECUTAR LABORES TECNICAS RELACIONADOS CON LA GESTION DE INFORMACION ESTRATEGICA DE LA ENTIDAD ASI COMO DE LOS SISTEMAS INFORMATICOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Operativo
REALIZAR LABORES DE APOYO Y ASISTENCIA TECNICA-OPERATIVA EN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL, JURISDICCION COACTIVA Y ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO FISCAL DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Tecnico Operativo
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA TECNICA-OPERATIVA EN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL, DE JURISDICCION COACTIVA Y ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO FISCAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Tecnico Administrativo
SISTEMATIZAR LA INFORMACION RELACIONADA CON LA IDENTIFICACION Y CONTROL DE LOS TEMAS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS DE LA SECRETARIA GENERAL, CONFORME CON LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE RIGEN EN LA MATERIA.
Tecnico Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y FUNCIONES DESIGNADAS.
Secretario Ejecutivo
DESEMPENAR FUNCIONES DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA A CADA DEPENDENCIA U AREA EN LA GESTION DOCUMENTAL, ADMINISTRACION DE RECURSOS ASIGNADOS A LA MISMA PARA EL DESARROLLO DEL SERVICIO Y DAR LA ENTRADA A LOS SERVICIOS SOLICITADOS.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.