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- De 25 a 36 meses ✕
Profesional Especializado
DESARROLLAR, EJECUTAR, EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, METODOLOGIAS, ACUERDOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL AFIANZAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION.
Profesional Especializado
ARTICULAR, EVALUAR Y ELABORAR LOS ESTUDIOS ECONOMICOS, FISCALES, AMBIENTALES Y SOCIALES Y PRONUNCIAMIENTOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y EVALUACIONES DE LAS POLITICAS INTERNACIONALES, NACIONALES, REGIONALES Y DISTRITALES QUE AFECTEN LAS FINANZAS DE LA CIUDAD, Y DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ARTICULAR LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS DE LA CONTRALORIA DE BOGOTA D.C., PARA ORIENTAR EL MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y ACOMPANAMIENTO AL CUMPLIMIENTO AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA CORPORACION PARA OPTIMIZAR EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DENTRO DEL MARCO NORMATIVO.
Profesional Especializado
EFECTUAR LA EVALUACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES DE ACUERDO CON EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE FORTALECER LA GESTION Y MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
COORDINAR CON LOS ORGANISMOS DE LAS ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL LA RENDICION DE LOS INFORMES, LA ATENCION A REQUERIMIENTOS Y SOLICITUDES DE INFORMACION, PARA SERVIR DE FACILITADOR Y ENLACE ENTRE LOS ENTES DE CONTROL EXTERNOS Y LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LO REQUERIDO POR ESTOS, LAS POLITICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE LA ENTIDAD DE ACUERDO A LAS NECESIDADES REQUERIDAS Y PRESTAR SOPORTE OPERATIVO QUE SE REQUIERA PARA SU FUNCIONAMIENTO DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES EXISTENTES, LOS REGLAMENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES PARA EVALUAR EL COMPORTAMIENTO DE LAS ENTIDADES AUDITADAS DESARROLLANDO EL PROCESO AUDITOR MEDIANTE LA COORDINACION, SUPERVISION Y CONTROL DE ACTIVIDADES DEL CONTROL FISCAL ENCAMINADAS A EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES Y ADEMAS DE EJECUTAR AQUELLAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES QUE CONTRIBUYAN A LA IMPLANTACION,…
Profesional Universitario
PROPONER, ORGANIZAR Y EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COMPETENCIA DIRECTA DEL DESPACHO DE LA GERENCIA GENERAL TENIENDO EN CUENTA LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
Profesional Especializado
INTERVENIR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA, APLICANDO LA NORMA Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Profesional Universitario
DESEMPENAR ACTIVIDADES PARA LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION DE LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, APLICANDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA CONTENIDOS EN LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
Comandante de Transito
PLANEAR, COORDINAR, PROGRAMAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL CONTROL A LA MOVILIDAD, FLUJOS PEATONALES, VEHICULARES Y DE TRANSPORTE CON EL FIN DE GARANTIZAR LA VIGILANCIA, REGULACION Y CONTROL DE LA MOVILIDAD EN EL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”