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- De 25 a 36 meses ✕
Técnico Operativo
Ejecutar las labores técnicas requeridas para la adecuada ejecución del proceso de cobro prejurídico, de manera oportuna y acorde con las metas propuesta por la entidad.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE LA ENTIDAD DE ACUERDO A LAS NECESIDADES REQUERIDAS Y PRESTAR SOPORTE OPERATIVO QUE SE REQUIERA PARA SU FUNCIONAMIENTO DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES EXISTENTES, LOS REGLAMENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES PARA EVALUAR EL COMPORTAMIENTO DE LAS ENTIDADES AUDITADAS DESARROLLANDO EL PROCESO AUDITOR MEDIANTE LA COORDINACION, SUPERVISION Y CONTROL DE ACTIVIDADES DEL CONTROL FISCAL ENCAMINADAS A EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES Y ADEMAS DE EJECUTAR AQUELLAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES QUE CONTRIBUYAN A LA IMPLANTACION,…
Profesional Universitario
PROPONER, ORGANIZAR Y EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COMPETENCIA DIRECTA DEL DESPACHO DE LA GERENCIA GENERAL TENIENDO EN CUENTA LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
Profesional Especializado
INTERVENIR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA, APLICANDO LA NORMA Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON PROGRAMAS SOCIALES Y COMUNITARIOS, DESARROLLANDO LAS POLITICAS QUE RIGEN EL SECTOR, CONFORME CON LA PLANEACION INSTITUCIONAL.
Profesional Especializado
Realizar la evaluación independiente y objetiva del Sistema de Control Interno mediante la aplicación de técnicas de auditoría a los procesos, planes, programas y proyectos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR PROFESIONALMENTE AL TRAMITE DE COMISIONES Y/O DESPLAZAMIENTOS EN DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION PARA EL ESCLARECIMIENTO HISTORICO Y LA RECONSTRUCCION DE MEMORIA DE ACUERDO CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y LINEAS ESTRATEGICAS DEL CENTRO DE MEMORIA HISTORICA.
Profesional Especializado
PROPONER ACCIONES, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA LA REALIZACION DE CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL MARCO DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS EN MATERIA DE PENSIONES.
Profesional Especializado
REALIZAR ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA DEFINICION, FORMULACION, COORDINACION, DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE NORMATIVIDAD Y POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, LA PROTECCION LABORAL DE LAS POBLACIONES VULNERABLES Y LA INCLUSION LABORAL.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR LOS LINEAMIENTOS DE POLITICA PARA HACER UNA EFECTIVA GESTION DEL ESQUEMA DE SUBSIDIO FAMILIAR, MEJORANDO SU CALIDAD Y COBERTURA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ORIENTAR, GESTIONAR Y ADELANTAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL PROCEDIMIENTO DE AYUDA O ATENCION HUMANITARIA INMEDIATA, CON EL FIN DE ACOMPANAR LA PRESTACION CONTINUA DEL SERVICIO EN EL MARCO DE LA GARANTIA DE DERECHOS DE LA POBLACION VICTIMA DEL CONFLICTO ARMADO EN BOGOTA D.C., CON LA OPORTUNIDAD REQUERIDA DE…
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE RESPONSABILIDAD FISCAL, ACORDES CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD, EN ARAS DE LOGRAR EL RESARCIMIENTO DE LOS DANOS Y PERJUICIOS QUE SE CAUSEN A LOS BIENES Y RECURSOS PUBLICOS POR PARTE DE LOS RESPONSABLES DE LOS SUJETOS DE CONTROL.