Comisario de Familia
Prevenir, garantizar, restablecer y reparar los derechos conculcados a los integrantes de las familias por situaciones de violencia intrafamiliar y las demás establecidas por la ley. Colaborar, con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y con las demás autoridades competentes en la función de proteger a los menores que se…
Comisario de Familia
Conocer e intervenir en los asuntos judiciales y extrajudiciales que afecten la institución familiar y de los niños, niñas y adolescentes, de conformidad con las normas sobre derecho de familia y el Código de Infancia y Adolescencia.
Profesional Especializado
Asumir la defensa judicial, apoyo jurídico y las conciliaciones de la corporación.
Comisario de Familia
Ejecutar los procesos y procedimientos necesarios para brindar protección a la infancia y la familia, previniendo, garantizando, restableciendo y reparando los derechos de los miembros de la familia vulnerados por situaciones de violencia intrafamiliar y las demás establecidas por la Ley.
Profesional Universitario
Dar soporte legal a la Dirección Regional y demás dependencias garantizando que las decisiones administrativas que se tomen en desarrollo de la misión de cada una de ellas y en la defensa de los intereses del ICBF extrajudicial, judicial y administrativamente; de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección…
Técnico Administrativo
Prestar el apoyo técnico y administrativo para el óptimo desarrollo de los procesos relacionados con la gestión contractual (precontractual, contractual y post contractual), de las diferentes modalidades de contratación que adelante la entidad.
Profesional Especializado
Realizar la orientación laboral a los usuarios que requieran el servicio de la oficina de acuerdo a sus competencias laborales.
Secretario Ejecutivo
DESEMPENAR LABORES SECRETARIALES EN LO RELATIVO A LA ATENCION DE PERSONAL, APOYO ADMINISTRATIVO Y DEMAS LABORES DE SOPORTE REQUERIDAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Tecnico Administrativo
APOYAR EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
Profesional Universitario
Victimas – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
COORDINAR Y ARTICULAR ACCIONES ENCAMINADAS AL BUEN FUNCIONAMIENTO Y DESEMPENO DEL PUNTO DE ATENCION A VICTIMAS, LOGRANDO LA SATISFACCION DE DICHA POBLACION Y DANDO CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y A LAS POLITICAS NACIONALES Y DEPARTAMENTALES QUE EN LA MATERIA SE EXPIDAN PARA SER DESARROLLADAS A NIVEL MUNICIPAL B
Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, para los procesos de ejecución, revisión y ajuste de las estrategias y acciones para el cumplimiento de las metas institucionales mediante la organización, ejecución y control de las funciones asignadas, de conformidad con las competencias y en el marco de las normas…
Profesional Universitario
Programas Sociales – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
Familias en Acción – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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