Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Entidad
Alcaldia Acacias.
Requisitos de estudios
Título Profesional del núcleo básico del conocimiento (NBC) Economía en la disciplina de Economía; (NBC) Administración en las disciplinas de Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración Pública; (NBC) Contaduría Pública en la disciplina de Contaduría Pública; (NBC) Ingeniería Industrial y afines en la disciplina de Ingeniería Industrial; (NBC) Derecho y Afines en la disciplina de Derecho. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley. El NBC, aplica según las funciones y el área de desempeño.
Alternativas:
- Título Profesional del núcleo básico del conocimiento (NBC) Economía en la disciplina de Economía; (NBC) Administración en las disciplinas de Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración Pública; (NBC) Contaduría Pública en la disciplina de Contaduría Pública; (NBC) Ingeniería Industrial y afines en la disciplina de Ingeniería Industrial; (NBC) Derecho y Afines en la disciplina de Derecho. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley. El NBC, aplica según las funciones y el área de desempeño.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Treinta (30) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Integrarse activamente al diseño y/o ejecución de los planes, programas, proyectos y/o actividades del MECI, del Sistema Integrado de Gestión o de cualquiera de sus componentes: Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo o Ambiente.
- Revisar las cuentas para el trámite de pago presentadas por las diferentes dependencias de los contratistas de la entidad y verificar que cumplan con los requisitos establecidos en la forma de pago del contrato.
- Dar respuesta a las observaciones realizadas por los proponentes en el informe de evaluación de los procesos de selección del cual haga parte de acuerdo con su nivel de formación profesional.
- Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por la administración, organismos de control, otras Entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- Elaborar invitaciones públicas, proyecto de pliegos de condiciones, adendas, proyectar los actos administrativos y contratos correspondientes a los procesos de selección que adelante la entidad.
- Asesoría en temas relativos a: Formulación de estudios previos, adiciones, cesiones, liquidaciones, solución de controversias contractuales, imposición de multas, declaratoria de Caducidad, garantías, de acuerdo con su formación profesional.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Apoyar la formulación de las respuestas a las observaciones realizadas por los proponentes respecto de los procesos de selección que se adelanten, de acuerdo con su nivel de formación.
- Analizar la información derivada de los distintos procesos relacionados con el área de competencia, haciendo uso del conocimiento especializado, con el fin de permitir la oportuna toma de decisiones.
- Cumplir con los plazos y metodología de la plataforma web Secop, de acuerdo con los procesos, funciones, permisos en que sea delegado.
- Proponer e implantar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área interna de su competencia.
- Brindar apoyo profesional a las Secretarías durante el procedimiento previo, contractual y post contractual, de acuerdo con su nivel de formación profesional.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
- Evaluar las propuestas que se presenten en el curso de los procesos de contratación adelantados por la entidad de acuerdo con su nivel de formación profesional, previa designación.