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Profesional Especializado
PROPONER Y ORIENTAR LAS ACCIONES DE DIFUSION Y ATENCION DE TRAMITES DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS EN EL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NECESIDADES DE LA CIUDADANIA EN GENERAL.
Profesional Especializado
REALIZAR EL DISENO, EJECUCION, EVALUACION Y CONTROL DE LOS PROCEDIMIENTOS ASOCIADOS A LA GESTION DOCUMENTAL DE LA ENTIDAD, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS EN ESPECIAL LAS EXPEDIDAS POR EL ARCHIVO GENERAL DE LA NACION.
Profesional Especializado
DISENAR, IMPLEMENTAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL SISTEMA DE ESTIMULOS, GESTION DEL CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL, CAPACITACION, INDUCCION Y REINDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO Y MODELO DE COMPETENCIAS LABORALES, A FIN DE ASEGURAR EL DESARROLLO DE LOS FUNCIONARIOS, ELEVAR LOS NIVELES DE DESEMPENO, EFICIENCIA, SATISFACCION Y RECONOCIMIENTO, PARA…
Profesional Especializado
ARTICULAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION DE SERVICIOS GENERALES, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
REALIZAR Y EVALUAR LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES DE INFORMACION DE LA RED CORRESPONDIENTE, CON EL FIN DE ESTABLECER UN SEGUIMIENTO Y UNA ACTUALIZACION DEL SERVICIO DE LA SALUD EN CADA UNA DE LAS LOCALIDADES DEL DISTRITO CAPITAL DE ACUERDO A DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO.
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Profesional Especializado
GESTIONAR LAS RELACIONES EXTERNAS DE LAS UNIDADES ACADEMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA ETITC CON ENTIDADES DEL SECTOR EDUCATIVO, PRODUCTIVO, FINANCIERO Y DE INVESTIGACION, TANTO PUBLICAS COMO PRIVADAS, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, OPERATIVIZANDO LOS CONVENIOS DE COOPERACION CON ALIADOS ESTRATEGICOS, REDES Y ASOCIACIONES, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y METAS…
Gestor Ii
AT-FL-3007 (INTERNACIONAL) ADELANTAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, LA VERIFICACION E INVESTIGACION EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DIRECTRICES…
Tecnico Operativo
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA MANTENER ACTUALIZADA LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LOS PREDIOS DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, APLICANDO CRITERIOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA, ACORDE CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Tecnico Operativo
DESARROLLAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN LABORES TECNICAS REQUERIDAS POR LA DEPENDENCIA CON CRITERIOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD A FIN DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y MISION DE LA ENTIDAD Y DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO.
Tecnico Operativo
ORIENTAR Y ASISTIR A LA CIUDADANIA QUE ACUDA AL CANAL PRESENCIAL DE INTERACCION CIUDADANA, EN TEMAS RELACIONADOS CON LA CONSULTA EN LA GUIA DE TRAMITES Y SERVICIOS, MAPA CALLEJERO, PORTAL BOGOTA, SUPERCADE VIRTUAL, REQUERIMIENTOS CIUDADANOS, AUTOCONSULTAS Y MEDIOS ALTERNATIVOS DE PAGO, CON EL FIN DE PRESTAR UN SERVICIO OPORTUNO A…
Analista I
AT-FL-2013. CONTRIBUIR CON ACTIVIDADES DE APOYO TECNICO, ADMINISTRATIVO Y LOGISTICO PARA LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DE FISCALIZACION Y LIQUIDACION, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.