Tecnico Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA A LA DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y FUNCIONES DESIGNADAS
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BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN LAS LABORES ADMINISTRATIVAS PARA LA GESTION DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS
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APOYAR LAS LABORES TECNICAS DE LA DEPENDENCIA PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCEDIMIENTOS Y DEMAS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPE EL EMPLEO, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS, METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS PROPIAS DEL NIVEL, ADEMAS DE APOYAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA, PROMOVIENDO LA PROTECCION DE LOS…
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APOYAR LAS ACCIONES PROPIAS DEL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
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APOYAR LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS EN EL AREA DE DESEMPENO, DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES DADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, ASI MISMO BRINDAR ACOMPANAMIENTO AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS EN LOS CUALES SEA DESIGNADO.
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APOYAR LAS ACCIONES PROPIAS DEL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
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DESARROLLAR LAS ACCIONES PROPIAS DEL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA.
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ASISTIR EN EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LA GESTION DE LA ACADEMIA Y LA ADMINISTRACION, A TRAVES DE LA ELABORACION,CARGUE,REVISION YEMISION DE DOCUMENTOS PROPIOD DEL AREA, DE AUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
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APOYAR TECNICAMENTE EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
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BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN EL DISENO, APLICACION, INSTALACION, ACTUALIZACION, OPERACION O MANTENIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, TECNOLOGICOS O MISIONALES PARA LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA ESCUELA
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BRINDAR SOPORTE TECNICO ADMINISTRATIVO REQUERIDO EN EL DESARROLLO, ACTUALIZACION Y OPERACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE ADELANTE LA DEPENDENCIA EN RELACION CON LA NOMINA, PRESTACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL, CONFORME A LAS POLITICAS DE OPERACION DE LA INSTITUCION UNIVERSITARIA, LAS DISPOSICIONES Y NORMATIVA VIGENTE.
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DESARROLLAR LAS ACCIONES PROPIAS DEL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA.
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CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ASOCIADOS A TALENTO HUMANO, DE LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.
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BRINDAR SOPORTE TECNICO ADMINISTRATIVO REQUERIDO EN EL DESARROLLO, ACTUALIZACION Y OPERACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE ADELANTE LA DEPENDENCIA EN LA GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, CONFORME A LAS POLITICAS DE OPERACION DE LA INSTITUCION UNIVERSITARIA, LAS DISPOSICIONES Y NORMATIVA VIGENTE.
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