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Profesional Universitario
PARTICIPAR EN EL DISENO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA INSTITUCION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DEL GOBIERNO DEPARTAMENTAL, INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES FIJADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
COORDINAR CON LOS ORGANISMOS DE LAS ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL LA RENDICION DE LOS INFORMES, LA ATENCION A REQUERIMIENTOS Y SOLICITUDES DE INFORMACION, PARA SERVIR DE FACILITADOR Y ENLACE ENTRE LOS ENTES DE CONTROL EXTERNOS Y LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LO REQUERIDO POR ESTOS, LAS POLITICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y ACOMPANAMIENTO AL CUMPLIMIENTO AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA CORPORACION PARA OPTIMIZAR EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DENTRO DEL MARCO NORMATIVO.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
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MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS A LA ACTUALIZACION PERMANENTE Y EL REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL…
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE GARANTICEN EL FUNCIONAMIENTO DEL BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION VIABLES Y SU SEGUIMIENTO EN COHERENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO.
Profesional Universitario
HACER SEGUIMIENTO A LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS EN LA EJECUCION DE LOS PLANES OPERATIVOS ANUALES Y RECOMENDAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS CUANDO ASI SE REQUIERA.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PLANES Y PROGRAMAS PROPIOS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION NOTARIAL EN CONCORDANCIA CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA – UCEVA EN LA DEPENDENCIA EN QUE SE UBICA EL CARGO, DE CONFORMIDAD CON EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL, EL PLAN DE DESARROLLO DE LA UCEVA Y LA PROGRAMACION ANUAL…
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DESARROLLAR ACTIVIDADES DEL PLAN GENERAL DE AUDITORIAS, PARTICIPANDO EN LOS PROCESOS AUDITORES QUE SE EJECUTAN A LOS SUJETOS DE CONTROL DE LA ENTIDAD, SIGUIENDO NORMAS VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
APOYAR Y ASISTIR CON LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA CONTRALORIA, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO ENCOMENDADO AL DESPACHO DEL SUBCONTRALOR MUNICIPAL.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE PLANES, PROYECTOS Y ACCIONES EN MATERIA DE GESTION DE RIESGOS Y DE PREPARACION, RESPUESTA, INTERVENCION, RECUPERACION Y RECONSTRUCCION EN SITUACIONES DE EMERGENCIA Y EVENTOS DE DESASTRES, PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD TERRITORIAL, APLICANDO LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS…
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”