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Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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Realizar apoyo, coordinación y seguimiento a las iniciativas tendientes a fomentar el empleo, el desarrollo económico y el fortalecimiento institucional de la dependencia.
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ADELANTAR, CONSOLIDAR Y CULMINAR EL PROCESO AUDITOR CONFORME A LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS ENCOMENDADOS Y ASEGURAR LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS DEL PROCESO AUDITOR.
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ADELANTAR, CONSOLIDAR Y CULMINAR EL PROCESO AUDITOR CONFORME A LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS ENCOMENDADOS Y ASEGURAR LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS DEL PROCESO AUDITOR.
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DESARROLLAR LOS PROYECTOS DE AUDITORIA DE ACUERDO A LO PROGRAMADO EN EL PLAN DE VIGILANCIA DE CONTROL FISCAL TERRITORIAL (PVCFT)
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PROPONER, ORGANIZAR Y EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COMPETENCIA DIRECTA DEL DESPACHO DE LA GERENCIA GENERAL TENIENDO EN CUENTA LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
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EJERCER ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION DE LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LOS PREDIOS DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, APLICANDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA, ACORDE CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY Y LOS LINEAMIENTOS INTERNOS VIGENTES.
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CONTRIBUIR CON LA GESTION JURIDICA DEL ORGANISMO, PROCURANDO EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y COMPETENCIAS FRENTE A LA PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD…
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ADELANTAR LAS ACTUACIONES RELACIONADAS CON LOS REQUERIMIENTOS DE CONTENIDO JURIDICO REALIZADOS POR LA COMUNIDAD EDUCATIVA, DE CONFORMIDAD CON LOS TERMINOS, PROCEDIMIENTOS Y CONDICIONES ESTIPULADAS EN LA NORMATIVIDAD, CONTRIBUYENDO A LA ADECUADA GESTION JURIDICA DEL ORGANISMO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS…
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Realizar las actividades tendientes al reconocimiento de las prestaciones sociales y económicas del personal directivo docente, docente y personal administrativo nacionalizado de la educación del Putumayo; y las novedades de los pensionados por convenio interadministrativo con el Fondo Territorial de Pensiones de la Gobernación.
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Apoyar el Enlace Municipal en la Ejecución Del Programa Más Familias En Acción
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Coadyuvar a la gestión asistencial – administrativa de la ESE , siendo responsable de colaborar en el desarrollo de los procesos que adelante la dependencia a la cual se encuentra adscrito, aplicando los conocimientos propios de su carrera profesional; procurando la oportuna y debida prestación del servicio, como la efectividad…
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Brindar atención inmediata y educación preventiva al menor y la familia que presentan conflictos familiares y/o de violencia intra-familiar, para iniciar y desarrollar procesos profesionales y personalizados que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los usuarios, donde la humanización sea el elemento fundamental.
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BRINDAR ATENCION INMEDIATA Y EDUCACION PREVENTIVA AL MENOR Y LA FAMILIA QUE PRESENTAN CONFLICTOS FAMILIARES Y/O DE VIOLENCIA INTRA-FAMILIAR, PARA INICIAR Y DESARROLLAR PROCESOS PROFESIONALES Y PERSONALIZADOS QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS USUARIOS, DONDE LA HUMANIZACION SEA EL ELEMENTO FUNDAMENTAL.
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Realizar seguimiento, control, verificación de la información de novedades y gestionar la liquidación oportuna de salarios, prestaciones y de terceros asociados a la nómina del personal docente, directivo docente y administrativo dependiente de la Secretaría de Educación Departamental, para su correcto y oportuno pago.