Profesional Universitario
LIDERAR LAS ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE TULUA.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES PARA APOYAR Y ACOMPANAR AL JEFE INMEDIATO EN LA PLANEACION, EJECUCION Y EVALUACION DE LAS DIFERENTES ACCIONES O RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL QUE POR LEY TIENE EL MUNICIPIO, EN LO REFERENTE A LA SALUD Y EL AMBIENTE MEDIANTE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS Y LINEAMIENTOS…
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA EJECUCION DE ACTIVIDADES TECNICO-ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON EL COMPONENTE ECONOMICO Y FINANCIERO DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE ADELANTE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL
Profesional Universitario
DISENAR E IMPLEMENTAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL PROCESO DE GESTION FINANCIERA, TENIENDO EN CUENTA LO REPORTADO POR EL SISTEMA DE INFORMACION FINANCIERO Y CONTABLE, CON EL FIN DE HACER SEGUIMIENTO A LOS MISMOS BAJO LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
EJECUTAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES REFERIDAS EN LOS PROCESOS TRANSVERSALES FINANCIEROS ENTRE TESORERIA Y PRESUPUESTO.
Profesional Universitario
PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA ENTIDAD, A TRAVES DE LA COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON SU ADMINISTRACION, CON MIRAS A CONTRIBUIR A LA SATISFACCION LABORAL DE LOS MISMOS Y AL MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES PARA EL PROCESO DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS VIGENTES Y POLITICAS ESTABLECIDAS.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE…
Profesional Universitario
REALIZAR LAS AUDITORIAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO AL PLAN DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL TERRITORIAL-PVCFT-, SEGUN NORMAS Y POLITICAS VIGENTES EN MATERIA DE CONTROL FISCAL, VERIFICANDO LAS ACCIONES O PLANES DE MEJORAMIENTO NECESARIOS SEGUN LOS HALLAZGOS ENCONTRADOS, CON EL FIN DE PRESERVAR LOS BIENES Y RECURSOS PUBLICOS QUE…
Profesional Universitario
DESARROLLAR Y APLICAR ACCIONES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD MEDIANTE LA EJECUCION ADECUADA DE LOS PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, ACTIVIDADES Y TAREAS DE GESTION HUMANA, PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES APOYANDO A SU JEFE INMEDIATO EN LA COORDINACION, FORMULACION, EJECUCION, Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS DE DESARROLLO ECONOMICO Y PRODUCTIVO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD, LA SOSTENIBILIDAD, LA ASOCIATIVIDAD, LOS INGRESOS, LAS CONDICIONES DE EMPLEO Y EL TURISMO , ASI COMO LA INNOVACION Y ALIANZAS…
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS PRESUPUESTAL, CONTABLE Y FINANCIERO DE LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS Y DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
DESARROLLAR Y APLICAR ACCIONES PARA LA PLANEACION, ORGANIZACION, DIRECCION Y CONTROL OPORTUNO DE SUMINISTROS Y ADMINISTRACION DE BIENES Y PRESTACION DE SERVICIOS REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO RELACIONADAS CON EL RECONOCIMIENTO Y LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS ASOCIADOS A LA NOMINA DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE CARACTER LABORAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, DE CONFORMIDAD CON LA…