Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES Y ATENDER ASUNTOS DE CARACTER JURIDICO DE LA SECCIONAL PARA LA ADECUADA GESTION DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS CONSTITUCIONALES, LEGALES, NORMATIVOS E INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
Profesional Universitario
Adelantar las actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno en lo que refiere a la participación ciudadana y control social, la evaluación, verificación, seguimiento y control de los procesos en materia jurídica, disciplinaria, contractual; asesorar emitiendo concepto tanto en la prevención del daño antijurídico como en la defensa Jurídica…
Profesional Universitario
Adelantar las actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno en lo que refiere a la participación ciudadana y control social, la evaluación, verificación, seguimiento y control de los procesos en materia jurídica, disciplinaria, contractual; asesorar emitiendo concepto tanto en la prevención del daño antijurídico como en la defensa Jurídica…
Profesional Universitario
DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE; DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
Profesional Universitario
APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DEL PROCESO DE CONCEPTOS Y ACTOS ADMINISTRATIVOS ATENDIENDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y LOS LINEAMIENTOS LEGALES ESTABLECIDOS PARA CADA PROCEDIMIENTO.
Profesional Universitario
DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
Profesional Universitario
RESPONDER POR LA EFECTIVA PLANEACION, EJECUCION, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO, DE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD, CUMPLIENDO LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN EL PLAN ESTRATEGICO CORPORATIVO Y EL PLAN DE ACCION DEL PROCESO A SU CARGO, MANTENIENDO EL SISTEMA DE GESTION…
Profesional Universitario
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS A LA ACTUALIZACION PERMANENTE Y EL REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL…
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA GESTION FINANCIERA DELEGADA A LA GERENCIA SECCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.