Profesional Universitario
Mantener actualizada la contabilidad para que contribuya a la toma de decisiones gerenciales respecto de la situación financiera y contable del municipio, conforme a las normas establecidas por la Contaduría General de la Nación.
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EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO ES UN CARGO DE NIVEL PROFESIONAL CUYO OBJETIVO ES EL DE BRINDAR APOYO A LA SECRETARIA DE HACIENDA MEDIANTE LA EJECUCION DE LABORES DE PAGADURIA, RENDICION DE CUENTAS Y ASPECTOS CONTABLES DE LAS DIFERENTES OBLIGACIONES QUE TIENE EL MUNICIPIO.
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PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA GESTION FINANCIERA DELEGADA A LA GERENCIA SECCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
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RESPONDER POR LA EFECTIVA PLANEACION, EJECUCION, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO, DE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD, CUMPLIENDO LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN EL PLAN ESTRATEGICO CORPORATIVO Y EL PLAN DE ACCION DEL PROCESO A SU CARGO, MANTENIENDO EL SISTEMA DE GESTION…
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DEMANDA LA APLICACION Y EJECUCION DE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE CUALQUIER CARRERA PROFESIONAL DIFERENTE A LA TECNICA PROFESIONAL Y TECNOLOGICA RECONOCIDA POR LA LEY Y QUE SEGUN SU NIVEL DE COMPLEJIDAD Y COMPETENCIA EXIGIDAS LES PUEDA CORRESPONDER FUNCIONES DE COORDINACION, SUPERVISION Y CONTROL DE AREA INTERNAS ENCARGADAS DE EJECUTAR LOS…
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COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS A LA ACTUALIZACION PERMANENTE Y EL REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL…
Profesional Universitario
APOYAR A LA OFICINA DONDE SEA ASIGNADO CON TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y MISION INSTITUCIONAL, DE TAL MANERA QUE GARANTICE QUE LOS DIFERENTES RECURSOS INTERPUESTOS CONTRA LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, SE AJUSTEN A LOS MANDATOS LEGALES, A FAVOR DE LA EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD EN SU DESARROLLO…
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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Establecer mecanismos efectivos de fiscalización para el logro de lo concerniente al recaudo, protección, administración y pago del recurso de acuerdo con los objetivos y metas propuestas de la administración municipal.
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
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Asesorar y acompañar a la dependencia en la formulación, coordinación y ejecución de políticas y planes en educación, cultural, recreación y deporte, de acuerdo con los objetivos y metas institucionales
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REALIZAR LA ASISTENCIA MEDICA Y TECNICA ANIMAL DE LA ZONA AGROPECUARIA DE INFLUENCIA DEL MUNICIPIO DE ALBANIA.
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REALIZAR LA ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA; LA CUAL. DEBE PERMITIR EL APROVECHAMIENTO DE LOS CULTIVOS QUE ESTOS DESARROLLEN EN SUS COMUNIDADES.
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