Profesional Universitario
PROYECTAR Y ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DEL PROCESO DE TALENTO HUMANO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
EJERCER ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION DE LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LOS PREDIOS DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, APLICANDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA, ACORDE CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY Y LOS LINEAMIENTOS INTERNOS VIGENTES.
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACCIONES DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA EL FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES, PROYECTOS Y PROGRAMAS DEL IDIPRON, ASI COMO LAS RELACIONADAS CON EL PERFECCIONAMIENTO Y LIQUIDACION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
ADMINISTRAR Y CONTRIBUIR CON LA PLANEACION, PREPARACION, ORGANIZACION, TRAMITE, EJECUCION, CONTROL, SEGUIMIENTO Y SUPERVISION DE LAS OPERACIONES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y DE ATENCION DE EMERGENCIAS DE LOS EQUIPOS INDUSTRIALES DEL IDIPRON , CONFORME A LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO PARA EL DESARROLLO Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE PARTICIPACION COMUNITARIA.
Profesional Universitario
REALIZAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION DE SERVICIOS GENERALES, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA FORMULACION Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS, ACCIONES E INTERVENCIONES PROPUESTAS EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
EJECUTAR PROYECTOS PARA FORTALECER INTEGRALMENTE EL TALENTO HUMANO EN EL COMPONENTE DE BIENESTAR SOCIAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN LA ENTIDAD, CUMPLIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS DE ACUERDO A SUS COMPETENCIAS LABORALES.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION DE LAS DIFERENTES ESTRATEGIAS Y CONVENIOS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y METODOLOGIAS PARA EL DESARROLLO DE CAPACIDADES DE INSERCION ECONOMICA Y SOCIAL DE LOS ADOLESCENTES Y JOVENES HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY DEL…
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACCIONES QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS ESTRATEGIAS Y MECANISMOS DE VINCULACION Y ATENCION INTEGRAL EN TERRITORIO DE LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DEL DISTRITO CAPITAL HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA EN CONFLICTO CON LA LEY, EN EL MARCO DEL MODELO PEDAGOGICO DEFINIDO, LAS COMPETENCIAS…
Profesional Universitario
CONTRIBUIR EN EL DISENO, FORMULACION E IMPLEMENTACION DE LOS LINEAMIENTOS METODOLOGICOS Y DIRECTRICES ESTABLECIDOS POR LA GERENCIA DE CAPACIDADES Y DERECHOS PARA EL COMPONENTE DE DEPORTES CON EL FIN DE PROMOVER AL MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA PRESTACION DEL SERVICIO EN EL COMPONENTE MISIONAL.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROYECTOS DE CAPACITACION EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, DISPOSICIONES DE LA CONTRALORIA DE BOGOTA D.C. PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL MODELO DE SERVICIO A LA CIUDADANIA DE LA SECRETARIA, EN ARTICULACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD Y DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DISTRITALES Y NACIONALES.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS PARA FORTALECER INTEGRALMENTE EL TALENTO HUMANO EN LA ENTIDAD DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LINEAMIENTOS Y A SUS COMPETENCIAS LABORALES.