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Profesional Especializado
DISENAR, ORGANIZAR, COORDINAR, CONTROLAR Y EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL CONTROL FISCAL EN SU AREA DE COMPETENCIA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA ENTIDAD, LOGRANDO UNA PRESTACION DE SERVICIOS Y GESTION OPORTUNA, LIGADO A UNA GESTION DOCUMENTAL QUE GARANTICE EL ACCESO Y TRAZABILIDAD DE…
Profesional Especializado
COORDINAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS CONFORME A LAS NORMAS LEGALES Y ADMINISTRATIVAS QUE REGULAN LA ENTIDAD, ACORDE CON LAS HERRAMIENTAS, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE PARA TAL EFECTO SE HAYAN DISENADO POR EL ESTADO.
Profesional Especializado
APOYAR LA EJECUCION, DESARROLLO, EVALUACION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTRATEGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROCESOS DE ORIENTACION, INSPECCION, VIGILANCIA YCONTROL DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y EJECUTAR EL PLAN DE ACCION ANUAL DE CONTROL INTERNO EN BUSCA DEL MEJORAMIENTO CONTINUO, LA DEFINICION Y APLICACION DE MEDIDAS PARA PREVENIR Y MITIGAR LOS RIESGOS EN LA GESTION Y FOMENTAR LA CULTURA DE AUTOCONTROL EN TODOS LOS NIVELES, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
GESTIONAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y LA PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS POBLACIONES TRABAJADORAS EN SITUACION DE DISCRIMINACION Y,O VULNERACION.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN LA GENERACION DE PROCESOS DE CONTRATACION QUE FOMENTEN LA PRODUCTIVIDAD EN LA ECONOMIA DEL MERCADO LABORAL.
Profesional Especializado
COLABORAR CON LAS ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO RELACIONADAS CON LOS TEMAS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL.
Profesional Especializado
ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LOS PLANES, Y PROGRAMAS RELACIONADAS CON EL ASEGURAMIENTO Y AFILIACION DE LOS SISTEMAS QUE FORMAN PARTE DE LOS REGIMENES CONTRIBUTIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA PRESTACION DEL SERVICIO.
Profesional Especializado
ORIENTAR, PLANEAR, ARTICULAR Y DESARROLLAR LA VERIFICACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION INDEPENDIENTE DE LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, ASI COMO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROCESOS Y LINEAMIENTOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EVALUANDO LA EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LA GESTION, CON UN ENFOQUE BASADO EN RIESGOS, FOMENTANDO LA CULTURA DEL…
Profesional Especializado
REALIZAR LA FORMULACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS CORRESPONDIENTES, ASI COMO APOYAR LA IMPLEMENTACION, SOSTENIBILIDAD Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD…
Profesional Especializado
ORIENTAR, PLANEAR, ARTICULAR Y DESARROLLAR LA VERIFICACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION INDEPENDIENTE DE LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, ASI COMO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROCESOS Y LINEAMIENTOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EVALUANDO LA EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LA GESTION, CON UN ENFOQUE BASADO EN RIESGOS, FOMENTANDO LA CULTURA DEL…
Profesional Especializado
DESEMPENAR ACTIVIDADES PARA EL SEGUIMIENTO Y ARTICULACION DE LA ESTRATEGIA DE INTEGRACION REGIONAL DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y METAS DEL PLAN DISTRITAL DE DESARROLLO, EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
LIDERAR LA ELABORACION DE CONCEPTOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS, ESTUDIOS Y DEMAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA SECRETARIA GENERAL, CONFORME A LOS PRINCIPIOS DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA.
Profesional Especializado
DESARROLLAR PROGRAMAS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES