Profesional Especializado
BRINDAR SOPORTE Y ORIENTACION JURIDICA A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS Y RESPONSABILIDADES DE LA SUBSECRETARIA TERRITORIAL EN MATERIA DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS URBANISTICOS, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS NECESARIOS PARA LA GESTION JURIDICA DE LA SECRETARIA, APLICANDO LOS LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD Y DEL DISTRITO.
Profesional Especializado
APOYAR LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO EN ASUNTOS JURIDICOS RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, GARANTIZANDO LA LEGALIDAD DE LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS Y DEMAS QUE SE SURTAN, EN LOS TERMINOS DE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS, EN CONCORDANCIA CON LAS DIRECTRICES, PLANES Y ESTRATEGIAS ADOPTADAS.
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REALIZAR ACTIVIDADES PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL ADECUADO Y CORRECTO CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LA OFICINA, DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
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LIDERAR LOS PROCESOS DE PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, Y PROYECTOS DE LA SUBDIRECCION DE RADIODIFUSION SONORA, QUE PERMITA EL ADECUADO DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PARA LA ASIGNACION DEL SERVICIO DE RADIODIFUSION SONORA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS POR LAS NORMAS VIGENTES Y…
Profesional Especializado
ADELANTAR JURIDICAMENTE LA SUSTANCIACION DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS DE COMPETENCIA DEL/LA ALCALDE/SA MAYOR E INTERNOS DE LA SECRETARIA JURIDICA DISTRITAL, CON EL OBJETO DE PREVENIR Y SANCIONAR LA OCURRENCIA DE COMPORTAMIENTOS O CONDUCTAS QUE AFECTEN LA FUNCION PUBLICA, APLICANDO LOS PRINCIPIOS DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR LOS PROCESOS ESTIPULADOS EN EL MARCO LEGAL DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, TENDIENTES A IMPULSAR LOS PROCESOS INVESTIGATIVOS – SANCIONATORIOS, ACCIONES DE ORIENTACION Y ATENCION A LA CIUDADANIA RESPECTO A LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO, CON CRITERIOS DE EFICIENCIA, EFICACIA Y OPORTUNIDAD.
Profesional Especializado
ANALIZAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR, INTERPRETAR Y BRINDAR EL SOPORTE QUE SE REQUIERA PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS, METODOLOGIAS, NORMATIVIDAD, TECNICAS Y HERRAMIENTAS, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS…
Profesional Especializado
GESTIONAR Y ADELANTAR ACCIONES QUE CONDUZCAN A MEDIDAS DE PREVENCION, PROTECCION Y GARANTIAS DE NO REPETICION, CONTEMPLADAS PARA LA POBLACION VICTIMA DEL CONFLICTO ARMADO, SEGUN LAS COMPETENCIAS DE LA ACPVYR, Y DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS TECNICOS Y LEGALES ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
ELABORAR, REVISAR, GESTIONAR Y CONSOLIDAR ESTUDIOS URBANISTICOS PARA OBTENER INSUMOS TECNICOS ORIENTADORES O DE SOPORTE DE LA PROYECCION DE LA NORMA URBANISTICA, CONFORME A LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
ANALIZAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR, INTERPRETAR Y BRINDAR EL SOPORTE QUE SE REQUIERA PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS, METODOLOGIAS, NORMATIVIDAD, TECNICAS Y HERRAMIENTAS, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS…
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES E INVESTIGACIONES DE POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, Y PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL.
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PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES E INVESTIGACIONES DE POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, Y PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL.
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DISENAR E IMPLEMENTAR LINEAMIENTOS TECNICOS PARA LA ESTRUCTURACION E IMPLEMENTACION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION Y GESTION DEL DESARROLLO RURAL PARA BOGOTA D.C, APLICANDO LAS POLITICAS DE LA SECRETARIA.
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DESARROLLAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS.