Auxiliar Administrativo
APOYAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ACORDES CON SUS RESPONSABILIDADES Y QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA
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REALIZAR ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y DE APOYO ADMINISTRATIVO DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA, QUE GARANTICEN EL LOGRO DE OBJETIVOS Y METAS PROPUESTOS Y CUMPLIENDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ENTIDAD.
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EJECUTAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO EN DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE CONTROL INTERNO Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD.
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APOYAR EL DESARROLLO DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, APLICANDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
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REALIZAR LABORES DE TIPO ADMINISTRATIVAS Y DE ATENCION AL PUBLICO EN LA DEPENDENCIA ASIGNADA QUE COADYUVEN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN LA DEPENDENCIA.
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REALIZAR LABORES ADMINISTRATIVAS EN EL MANEJO DE LA TESORERIA, EJECUCION PRESUPUESTAL Y REPORTE DE NOVEDADES Y DE ATENCION AL PUBLICO EN LA DEPENDENCIA ASIGNADA QUE COADYUVEN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN LA DEPENDENCIA.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES DE REVISION, REGISTRO, ELABORACION, RECEPCION, REPORTE, ACTUALIZACION, EXPEDICION, NOTIFICACION, CONTROL, CONFRONTACION, DIGITACION, ARCHIVO Y DEMAS ACTIVIDADES QUE PROVENGAN DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES AL AREA O DIVISION A QUE PERTENEZCA EL AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
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ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO REQUERIDAS PARA CONTRIBUIR A LA AUTOMATIZACION DE LOS PROCESOS, EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y LA TRANSFORMACION DIGITAL DEL ORGANISMO.
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REALIZAR LABORES DE APOYO ASISTENCIAL REQUERIDAS POR EL ORGANISMO EN LA PLANEACION, DIRECCION Y GESTION DEL SERVICIO EDUCATIVO, PROPICIANDO EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y EL DESARROLLO DE ACCIONES TENDIENTES A LA TRANSFORMACION SOCIAL DEL TERRITORIO
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Auxiliar Administrativo
APOYAR LA EJECUCION DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, PROPIAS DE LA GESTION DEL AREA DE DESEMPENO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA MISMA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS, LOS PROCEDIMIENTOS Y LOS CRITERIOS DE CALIDAD ESTABLECIDOS
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APOYAR LA REALIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, ASI COMO LA ADOPCION Y EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA CORPORACION MUNICIPAL EN CUMPLIMIENTO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO.