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ASESORAR AL PRESIDENTE MESA DIRECTIVA Y SECRETARIO GENERAL DEL CONCEJO MUNICIPAL EN ASPECTOS JURIDICOS FORMULAR Y DAR CONCEPTOS SOBRE LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y CONTRACTUALES
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ASESORAR A LA SUPERINTENDENCIA EN LA FORMULACION, EJECUCION SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, PARA LA INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS.
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REPRESENTAR A LA ENTIDAD TERRITORIAL MUNICIPIO DE NEIVA, EN LAS CORTES CONSTITUCIONAL, SUPREMA DE JUSTICIA, CONSEJO DE ESTADO E IGUALMENTE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS ANTE LAS SUPERINTENDENCIAS; ASI COMO SEGUIR APOYANDO JUDICIAL Y EXTRAJUDICIALMENTE LOS PROCESOS QUE SE ADELANTEN EN CONTRA DEL MUNICIPIO DE NEIVA, Y PRESTAR ASESORIA JURIDICA DIRECTA AL…
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ASESORAR A LA DIRECCION DE MOVILIDAD Y FORMACION PARA EL TRABAJO EN LA TOMA DE DECISIONES DE ASPECTOS INHERENTES AL FOMENTO DE LA ADECUACION DEL TALENTO HUMANO, FORMACION Y APRENDIZAJE PERMANENTE CON LA POLITICA ECONOMICA, SOCIAL Y FISCAL, A TRAVES DE LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES, ESTANDARIZACION DE…
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PRESTAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA AL ALCALDE Y SU EQUIPO DE GOBIERNO, EN LA EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, Y PROCESOS DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON EL AREA DE COMPETENCIA, PARA GARANTIZAR EL MEJORAMIENTO PERMANENTE Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
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PRESTAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA AL ALCALDE Y SU EQUIPO DE GOBIERNO, EN LA EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, Y PROCESOS DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON EL AREA DE COMPETENCIA, PARA GARANTIZAR EL MEJORAMIENTO PERMANENTE Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
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Asesorar a las diferentes dependencias de la administración municipal en materia legal para el desarrollo de los planes,proyectos y programas, conforme a las normas y procedimientos legales vigentes
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RESPONDER OPORTUNAMENTE LAS ACCIONES PUBLICAS DE INCONSTITUCIONALIDAD, ACCIONES PUBLICAS DE NULIDAD Y CONSTITUCIONALES QUE SEAN NOTIFICADAS E IMPUGNARLAS DENTRO DEL TERMINO LEGAL Y EJERCER LA REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO MEDIANTE PODER O DELEGACION EN LOS PROCESOS O ACTUACIONES QUE SE INSTAUREN EN SU CONTRA O QUE…
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RESPONDER OPORTUNAMENTE LAS ACCIONES CONSTITUCIONALES QUE SEAN NOTIFICADAS E IMPUGNARLAS DENTRO DEL TERMINO LEGAL Y EJERCER LA REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO MEDIANTE PODER O DELEGACION EN LOS PROCESOS O ACTUACIONES QUE SE INSTAUREN EN SU CONTRA O QUE DEBA PROMOVER, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES…
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REPRESENTAR A LA ENTIDAD TERRITORIAL MUNICIPIO DE NEIVA, EN LAS CORTES CONSTITUCIONAL, SUPREMA DE JUSTICIA, CONSEJO DE ESTADO E IGUALMENTE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS ANTE LAS SUPERINTENDENCIAS; ASI COMO SEGUIR APOYANDO JUDICIAL Y EXTRAJUDICIALMENTE LOS PROCESOS QUE SE ADELANTEN EN CONTRA DEL MUNICIPIO DE NEIVA, Y PRESTAR ASESORIA JURIDICA DIRECTA AL…
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Asesorar, emitir conceptos, adelantar los procesos correspondientes para la defensa judicial y extrajudicial; previa designación, hacer acompañamiento en los procesos jurídicos de los distintos niveles de la entidad, en coordinación con el jefe de la oficina Jurídica
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ASESORAR EN TEMAS JURIDICO-LEGALES AL ORGANISMO MEDIANTE LA APLICACION DE LOS CONOCIMIENTOS EN NORMATIVIDAD JURIDICA, METODOLOGIAS, TECNICAS Y HERRAMIENTAS DEL CAMPO DEL DERECHO, CON EL FIN DE ASEGURAR QUE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES DEL ORGANISMO SE DESARROLLAN CONFORME A LOS MANDATOS LEGALES VIGENTES Y PREVENIR LA OCURRENCIA DE FUTURAS…
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Asesorar jurídicamente en lo relacionado con los proyectos obras o actividades objeto de licencia ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, conforme a la normatividad vigente y en términos de oportunidad y calidad.
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ASESORAR Y ADELANTAR LAS DIFERENTES ACTUACIONES DISCIPLINARIAS QUE CURSEN EN CONTRA DE SERVIDORES Y EX SERVIDORES PUBLICOS DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE, ACORDE CON LAS NORMATIVAS VIGENTES Y DESARROLLAR LA FUNCION PREVENTIVA DISCIPLINARIA.
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APORTAR ELEMENTOS LEGALES Y JURIDICOS PARA EL DISENO, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y PLANES, ORIENTADOS A LA ADECUADA ADMINISTRACION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, ATENDIENDO CONSULTAS Y EMITIENDO CONCEPTOS EN LOS ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y JURIDICOS DEL GRUPO DE GESTION HUMANA.
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