Estado
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Descripción
LIDERAR EL DESARROLLO, COORDINACION E IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA PRIMERA INFANCIA, FAMILIA Y CALIDAD DE VIDA MUNICIPIO DE FUNZA, MEDIANTE LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DE ACUERDO CON LO REGLADO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Alcaldia Funza.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN EDUCACION PARA LA PRIMERA INFANCIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL , DESARROLLO FAMILIAR.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LA POLITICA PUBLICA DE PRIMERA INFANCIA, FAMILIA Y CALIDAD DE VIDA, DENTRO DE LA JURISDICCION MUNICIPAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES Y COMPETENCIAS ASIGNADAS.
- DESARROLLAR EL PROGRAMA DE FAMILIAS EN ACCION DENTRO DE LA JURISDICCION MUNICIPAL; CONFORME A LA NORMATIVIDAD, DIRECTRICES RECIBIDAS Y DISPOSICIONES NACIONALES VIGENTES.
- LIDERAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DEL BANCO DE ALIMENTOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS.
- REALIZAR LA PLANEACION Y COORDINACION INTERINSTITUCIONAL TENDIENTE A LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DIRIGIDOS A PRIMERA INFANCIA, FAMILIA Y CALIDAD DE VIDA.
- APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN LA EJECUCION, CONTROL Y EVALUACION DE LA POLITICA, PLANES Y PROGRAMAS DE PROMOCION DEL DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO A NIVEL MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- LIDERAR EL EQUIPO DE TRABAJO DEL PROGRAMA PRIMERA INFANCIA, FAMILIA Y CALIDAD DE VIDA, MEDIANTE LA APLICACION DE HERRAMIENTAS DE PLANEACION Y DIRECCION, ASI COMO DE LOS INSTRUMENTOS Y METODOLOGIAS QUE POTENCIALICEN EL DESEMPEÑO, CON EL FIN DE CONSOLIDAR UN EQUIPO EFECTIVO EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE LE CORRESPONDEN.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE SE LE ASIGNEN EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, TENIENDO EN CUENTA LOS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIA, DE ACUERDO CON LA LEY VIGENTE.
- COORDINAR LA RECOLECCION, ANALISIS Y PUBLICACION DE LA INFORMACION DEL PROGRAMA PRIMERA INFANCIA, FAMILIA Y CALIDAD DE VIDA, CON EL FIN DE PROMOVER ESTRATEGIAS BASADAS EN EVIDENCIA.
- PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES, ESTUDIOS, CONCEPTOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE REQUIERA LA DEPENDENCIA Y/O LOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS A CARGO DEL EMPLEO, CONFORME CON LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
- DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- DAR CUMPLIMIENTO AL PROCEDIMIENTO DEL PLAN ANTICORRUPCION Y LOS RIESGOS DE GESTION.
- CUMPLIR CON LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, TRAMITE DOCUMENTAL, TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL Y ATENCION DE PQRS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, REGLAMENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LAS POLITICAS DE CALIDAD, AMBIENTAL, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LAS DEMAS QUE ADOPTE LA ENTIDAD, ASI COMO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, NATURALEZA Y AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.