Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS PROPIAS DE SU FORMACION Y EXPERIENCIA, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LA MISION, LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Gobernacion Atlantico.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- APLICAR CONOCIMIENTOS PROPIOS DE ACUERDO CON SU PERFIL PROFESIONAL, CON EL FIN DE SUMINISTRAR APOYO PROFESIONAL EN LA COORDINACION, SUPERVISION Y CONTROL EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ENTIDAD, ASI COMO EN LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES QUE FORMULE LA DEPENDENCIA, EN RELACION CON EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO.
- APOYAR EN LA FORMULACION DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL.
- DESARROLLAR Y/O IMPLEMENTAR PROCESOS DE DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL, MEDICIONES DE GESTION Y ANALISIS DE DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL, MEDIANTE LA RECOPILACION, PROCESAMIENTO Y EVALUACION DE INFORMACION ESTRATEGICA QUE PERMITA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE MEJORA, OPTIMIZAR LA PRESTACION DE SERVICIOS Y FORTALECER LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES.
- REALIZAR DIAGNOSTICOS INSTITUCIONALES PARA EVALUAR EL ESTADO ACTUAL DE LA ORGANIZACION EN TERMINOS DE PROCESOS, SERVICIOS Y RECURSOS.
- PARTICIPAR Y BRINDAR APOYO TECNICO EN LA RENDICION DE CUENTAS QUE SE REALIZA EN LA DEPENDENCIA, UTILIZANDO LOS FORMATOS DISPUESTOS PARA TAL FIN.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES INHERENTES A LA CONSOLIDACION DE INFORMACION DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS PARA EL INFORME DE GESTION ANUAL Y DEL CUATRIENIO.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL DENTRO DE LOS PROCESOS QUE SE LLEVAN A CABO EN LA DEPENDENCIA.
- CONSOLIDAR EL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO.
- HACER SEGUIMIENTO Y ACTUALIZAR LA INFORMACION PUBLICADA EN LA PAGINA WEB INSTITUCIONAL DE LA GOBERNACION DEL ATLANTICO, CORRESPONDIENTE A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA.
- DILIGENCIAR EL FORMATO DEL PLAN DE ACCION CORRESPONDIENTE A LAS ACTIVIDADES INHERENTES AL CARGO.
- RENDIR INFORMES MENSUALES, Y CUANDO LO SOLICITE SU JEFE INMEDIATO, SOBRE EL CUMPLIMIENTO Y LOS RESULTADOS DE SUS FUNCIONES.
- PROYECTAR RESPUESTAS A PQRS (PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS) RELACIONADAS CON SU AREA DE DESEMPEÑO Y LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD (SGC), DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) Y DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (SGA) DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO, APLICANDO PRINCIPIOS DE AUTOCONTROL, ACATANDO LAS RECOMENDACIONES Y PROMOVIENDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU SUPERIOR INMEDIATO Y QUE ESTEN RELACIONADAS CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.