Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PARTICIPAR EN LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PROMOCION Y DIVULGACION CULTURAL FOMENTO Y DESARROLLO CULTURAL DEL DEPARTAMENTO DE CALDAS, ACORDE CON LAS POLITICAS, NORMATIVAS, LINEAMIENTOS Y ESTRATEGIAS VIGENTES, ENCAMINADAS AL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DEL DEPARTAMENTO.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Gobernacion Caldas.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: GESTION CULTURAL Y COMUNICATIVA ,O, NBC: ARTES PLASTICAS, VISUALES Y AFINES ,O, NBC: OTROS PROGRAMAS ASOCIADOS A BELLAS ARTES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- APOYAR EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS CULTURALES, DE FOMENTO Y CAPACITACION CULTURAL, EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y NORMATIVAS VIGENTES SOBRE EL PARTICULAR, A EFECTOS DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- RESOLVER LOS REQUERIMIENTOS, RECURSOS E INQUIETUDES PROVENIENTES DE LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS O PERSONAS CON RELACION A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS CULTURALES, DE FOMENTO Y CAPACITACION CULTURAL, CON EL FIN DE FAVORECER LA CORRECTA EJECUCION DE LOS MISMOS SEGUN LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA LEGAL.
- REALIZAR LOS PROCESOS RELATIVOS AL DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE LA POBLACION CALDENSE, EN MATERIA DE CULTURALES, DE FOMENTO Y CAPACITACION CULTURAL, EN ARAS DE PROCURAR EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DEL DEPARTAMENTO, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA LEGAL.
- CONSOLIDAR LOS INDICADORES DE GESTION DE LA DEPENDENCIA PARA PROPONER Y AJUSTAR LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES.
- RENDIR INFORMES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, QUE CUMPLAN LAS CONDICIONES EXIGIDAS POR LA LEY O SUS SUPERIORES INMEDIATOS, PARA DAR CUENTA DEL ESTADO ACTUAL DE LOS MISMOS, FOMENTAR LA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y SERVIR DE INSUMO EN LA TOMA DECISIONES.
- COORDINAR LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS A SU CARGO, CON LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS Y O PERSONAS REQUERIDAS CON EL FIN DE OPTIMIZAR SU FUNCIONAMIENTO Y LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- SUPERVISAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LAS INSTITUCIONES O DEPENDENCIAS QUE PARTICIPA EN LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA GOBERNACION DE CALDAS.
- ELABORAR ESTUDIOS Y EFECTUAR PROPUESTAS DE AJUSTE A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, IMPLEMENTANDO AQUELLOS QUE SE DEFINAN POR PARTE DE LOS ORGANOS DE DIRECCION, PARA LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LOS MISMOS.
- CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES GENERADAS EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.