Estado
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Descripción
IDENTIFICAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION ACADEMICA EN LA EJECUCION DE LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS DE GESTION SOCIAL.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Alcaldia Municipal Girardot.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION EMPRESARIAL ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES Disciplina Académica: ANTROPOLOGIA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- COORDINAR, PLANEAR, FORMULAR, Y EJECUTAR LAS POLITICAS, PLANES, Y PROYECTOS PROPIOS DE LA SECRETARIA, EN LO RELACIONADO CON LOS PROGRAMAS DE FAMILIAS EN ACCION, PRIMERA INFANCIA, JOVENES, MUJER, POBLACION LGTBI, POBLACION AFRODESCENDIENTE, VICTIMAS, POBLACION MIGRANTE, HABITANTES DE CALLE, ADULTO MAYOR, GRUPOS ETNICOS, INCLUSION SOCIAL, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES GENERALES SOBRE LA MATERIA.
- PARTICIPAR Y FORMULAR ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO SOCIAL A NIVEL MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- DIRIGIR, COORDINAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE REORIENTACION, FORMACION EN VALORES Y APOYO INTRAFAMILIAR ESTADO DE RIESGO Y DESINTEGRACION FAMILIAR PARTIENDO DE LA CONSOLIDACION Y FORMACION DE HOGAR Y FAMILIA COMO NUCLEO DE LA SOCIEDAD, CONFORME CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES GENERALES SOBRE LA MATERIA.
- PLANEAR, COORDINAR, FORMULAR, EJECUTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE ASISTENCIA SOCIAL, DE ATENCION, INTEGRACION Y/O INCLUSION EDUCATIVA, LABORAL, SOCIAL A POBLACION DIVERSAMENTE HABIL, CONFORME LAS DISPOSICIONES GENERALES SOBRE LA MATERIA.
- COORDINAR, EJECUTAR Y REALIZAR CONTROL DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS DESTINADOS A LA MUJER, PARA PROMOVER LA EQUIDAD DE GENERO EN LAS FAMILIAS, LA INCLUSION, PARTICIPACION E INTEGRACION EN EL AMBITO SOCIAL, ECONOMICO, POLITICO, CULTURAL Y DEMAS FORMAS DE PARTICIPACION COMUNITARIA Y SOCIAL, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS EXISTENTES SOBRE LA MATERIA.
- COORDINAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS DIRIGIDOS A BRINDAR ATENCION Y RESTABLECIMIENTO DE DERECHOS FAMILIARES, ESPECIALMENTE A NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES QUE SE ENCUENTRAN EN SITUACIONES DE INOBSERVANCIA, AMENAZA O VULNERACION DE DERECHOS POR SITUACIONES DE RIESGO, TRABAJO INFANTIL, VICTIMAS O EN RIESGO DE EXPLOTACION SEXUAL COMERCIAL; AFECTADOS O VICTIMAS DE LA VIOLENCIA, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, REGLAMENTARIAS Y PROCEDIMENTALES VIGENTES.
- COORDINAR, FORMULAR, GESTIONAR, EJECUTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A PLANES Y PROGRAMAS DE PROTECCION, ASISTENCIA SOCIAL Y ATENCION DE LA POBLACION ADULTO MAYOR, CONFORME A LAS DISPOSICIONES Y POLITICAS DEL GOBIERNO NACIONAL, DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL.
- COORDINAR, IMPLEMENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A PROCEDIMIENTOS QUE GARANTICEN LA PARTICIPACION DE HOMBRES, MUJERES, Y FAMILIA EN LAS ACCIONES, ESTRATEGICAS Y PROGRAMAS, PARA EL MEJORAMIENTO SU CALIDAD DE VIDA.
- GESTIONAR, ARTICULAR, COORDINAR Y EJECUTAR PROYECTOS DE INNOVACION SOCIAL QUE MEJOREN LAS CONDICIONES DE BIENESTAR SOCIAL DE LOS GRUPOS DE VALOR, POBLACION VULNERABLE, VICTIMAS Y GRUPOS ETNICOS.
- ESTUDIAR, ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS.
- COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA O AREA FUNCIONAL ASIGNADA, PARA LA ADOPCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE GARANTICEN LA EFICIENTE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES ASIGNADOS, CONFORME A LAS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS PARA LA OPORTUNA PRESTACION DEL SERVICIO.
- SUMINISTRAR LA INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA PARA LA FORMULACION DEL PRESUPUESTO ANUAL, Y EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Y SUMINISTROS DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
- CONSOLIDAR Y PRESENTAR O REPORTAR INFORMES DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO A ENTIDADES Y/O AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL Y/O A LA CIUDADANIA, CONFORME A LAS DIRECTRICES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
- PARTICIPAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION EN EL DESARROLLO Y/O EJECUCION DE PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVAS Y PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PERTINENTES.
- PARTICIPAR, EJECUTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE LAS AREAS O PROCESOS TRANSVERSALES QUE LE SEAN ASIGNADAS DENTRO DE LAS DEPENDENCIAS, OBSERVANDO LAS DISPOSICIONES DE LA RESOLUCION 667 DE 2018 DEL DAFP Y NORMAS QUE LO MODIFIQUEN O ADICIONEN Y CONTENIDAS EN EL PRESENTE MANUAL.
- APLICAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD DENTRO DE SU DEPENDENCIA O EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS PERTINENTES.
- APLICAR LAS NORMAS Y PROCESOS, RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD -SG-SST Y SALUD EN EL TRABAJO AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA Y EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES.
- ORGANIZAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE GESTION DOCUMENTAL, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
- CONOCER, TRAMITAR Y/O RESOLVER LOS PQRSDF QUE LE SEAN ASIGNADOS O QUE DEBA ATENDER EN RAZON DE SU IDONEIDAD PROFESIONAL CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
- DISEÑAR, EJECUTAR PROCESOS DE ACTUALIZACION SISTEMATIZACION DE INFORMACION DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PROYECTAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS (ACUERDO, DECRETOS, RESOLUCIONES) QUE POR RAZON DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SE REQUIERAN, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- PREPARAR, PARTICIPAR Y/O ATENDER LAS JORNADAS DE AUDITORIAS Y/O VISITAS QUE PRACTIQUEN LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL, INTERNAS O EXTERNAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
- TRAMITAR, ATENDER Y/O SOLUCIONAR LOS REQUERIMIENTOS, HALLAZGOS Y/O RIESGOS, ALERTAS SEÑALADAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INTERNOS Y/O EXTERNOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.