Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APOYAR LA EVALUACION, SEGUIMIENTO, ACOMPANAMIENTO Y PLANES DE MEJORA DE POLITICAS Y PRACTICAS DE CONTROL INTERNO, QUE PERMITAN MEDIR LA EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD EN EL MANEJO DE LOS RECURSOS DE LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA INSTITUCION A TRAVES DE LA AUDITORIA INTERNA.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Alcaldia Neiva.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL SEGUIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO; PROMOVIENDO EL ENFOQUE HACIA LA PREVENCION Y LA CULTURA DE AUTOCONTROL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- APOYAR DE MANERA OPORTUNA, EFECTIVA Y EFICAZ LAS AUDITORIAS, SEGUIMIENTOS, EVALUACIONES Y DEMAS ACTIVIDADES APROBADAS EN EL PLAN ANUAL DE AUDITORIA; DE ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- APOYAR EL ANALISIS DE LOS CONTROLES ESTABLECIDOS, IDENTIFICAR Y ALERTAR POSIBLES CAMBIOS QUE PUEDEN AFECTAR LA EVALUACION Y TRATAMIENTO DEL RIESGO; ASI COMO EVALUAR Y ALERTAR SOBRE AQUELLOS QUE AFECTEN LA EXPOSICION DE LA ALCALDIA A LOS RIESGOS DE CORRUPCION Y FRAUDE; Y PROPONE ACCIONES ENCAMINADAS A LA MITIGACION DE RIESGOS.
- EFECTUAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE MEJORAMIENTO, EVALUANDO LA EFICACIA, LA EFICIENCIA, LA EFECTIVIDAD DE LAS ACCIONES; VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ANALIZAR Y EVALUAR LOS MECANISMOS DE MEDICION EXISTENTES; TALES COMO METAS E INDICADORES, ESTANDARES DE DESEMPEÑO, ENTRE OTROS; CON EL FIN DE VERIFICAR SU RELACION CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
- APOYAR LA EVALUACION DE LA EFECTIVIDAD DE LA GESTION LLEVADA A CABO POR PARTE DE LA PRIMERA Y SEGUNDA LINEA DE DEFENSA; DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES PARA CADA MATERIA.
- APOYAR Y DINAMIZAR LA ATENCION DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL EXTERNO; DE TAL MANERA QUE LAS DEPENDENCIAS INVOLUCRADAS ENTREGUEN LA INFORMACION Y RESPUESTAS CON LA CON OPORTUNIDAD, INTEGRALIDAD Y PERTINENCIA.
- ATENDER A LOS USUARIOS Y CIUDADANOS EN RELACION CON ASUNTOS DE LA DEPENDENCIA; APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y CON LA NATURALEZA DEL CARGO.