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Empleos / Territorial 12

Profesional Especializado

En Girardot / Cundinamarca
$5.806.590 al mes

  • Disponible

  • OPEC #240443

  • Nivel Profesional

  • 30 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

IDENTIFICAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION ACADEMICA EN LA
EJECUCION DE LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE
GESTION PRESUPUESTAL, GESTION FINANCIERA, GESTION FISCAL, Y GESTION DE RENTAS DEL
MUNICIPIO.

Entidad

Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Alcaldia Municipal Girardot.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO ,O, Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA.

Requisitos de experiencia

Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones del cargo

  • APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE FORMULACION, EJECUCION, Y CONTROL DE LA POLITICA, PROGRAMAS Y PROCESOS DEL SISTEMA PRESUPUESTAL, PATRIMONIAL DE CUENTAS, DE COSTOS Y FINANCIERO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CONFORME A LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  • VERIFICAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO DEL COMPORTAMIENTO A LOS IMPUESTOS DE MUNICIPIO, GENERAR INFORMES Y SUGERIR LAS RECOMENDACIONES NECESARIAS SOBRE EL ASUNTO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.
  • REVISAR Y VALIDAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE RESUELVAN LAS SOLICITUDES DE COMPENSACION, DEVOLUCION, TRATAMIENTOS ESPECIALES, EXENCIONES, EXCLUSIONES Y SALDOS A FAVOR DE LOS TRIBUTOS
  • DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, REGLAMENTARIAS Y COMPETENCIAS PERTINENTES.
  • PARTICIPAR, ASISTIR Y HACER SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LOS COMITES DE SOSTENIBILIDAD CONTABLE, COMFIS, Y DEMAS PLANES QUE SEAN DELEGADOS, CONFORME A LAS TEMATICAS A TRATAR, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
  • COORDINAR, ORGANIZAR Y EJECUTAR PLANES, PROYECTOS, ACCIONES, ESTRATEGIAS Y CAMPAÑAS PARA MINIMIZAR LOS INDICES DE EVASION POR PARTE DE LOS CONTRIBUYENTES, PARTICULARES, PERSONAS JURIDICAS Y PRIVADAS, QUE SEAN SUJETO DE APLICACION DE IMPUESTOS, TASAS O CONTRIBUCIONES MUNICIPALES, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS SOBRE LA MATERIA.
  • ORGANIZAR, COORDINAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LAS POLITICAS, ADMINISTRACION Y ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE RENTAS Y/O TRIBUTOS, A NIVEL MUNICIPAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES, REGLAMENTARIA PERTINENTES.
  • COORDINAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE PROCESOS RELACIONADOS CON LA ACTUALIZACION Y ADMINISTRACION DE LOS CENSOS DE CONTRIBUYENTES, CONFORME LAS METODOLOGIAS.
  • COORDINAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROYECTOS, ACCIONES, ESTRATEGIAS Y CAMPAÑAS PARA MINIMIZAR LOS INDICES DE EVASION POR PARTE DE LOS USUARIOS, PARTICULARES, PERSONAS JURIDICAS Y PRIVADAS, QUE SEAN SUJETO DE APLICACION DE IMPUESTOS, TASAS O CONTRIBUCIONES MUNICIPALES, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS SOBRE LA MATERIA.
  • COORDINAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PROCESOS DE ATENCION Y ORIENTACION AL CONTRIBUYENTE Y/O CIUDADANO EN MATERIA DE LIQUIDACION DE TRIBUTOS, Y DEMAS ASUNTOS QUE SOLICITEN, CONFORME A DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.
  • COORDINAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PROCESOS DE PLANEACION, ORGANIZACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL DISEÑO, ACTUALIZACION Y SISTEMATIZACION DE INFORMACION RELACIONADA CON RENTAS, IMPUESTOS, TASAS, CONTRIBUCIONES Y/O TRIBUTOS EN GENERAL A FAVOR DEL MUNICIPIO, CONFORME LAS NORMAS SOBRE LA MATERIA.
  • COORDINAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROYECTOS Y PROCESOS EN MATERIA DE FISCALIZACION CONFORME A LAS COMPETENCIAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS ASIGNADAS AL MUNICIPIO.
  • ABSOLVER CONSULTAS, EMITIR CONCEPTOS Y/O CERTIFICADOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y EN TERMINOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD; ASI COMO REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LA DECISION TOMADA POR LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE CADA MATERIA.
  • COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA O AREA FUNCIONAL ASIGNADA, PARA LA ADOPCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE GARANTICEN LA EFICIENTE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES ASIGNADOS, CONFORME A LAS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS PARA LA OPORTUNA PRESTACION DEL SERVICIO.
  • SUMINISTRAR LA INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA PARA LA FORMULACION DEL PRESUPUESTO ANUAL, Y EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Y SUMINISTROS DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
  • CONSOLIDAR, Y PRESENTAR O REPORTAR INFORMES DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO A ENTIDADES Y/O AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL Y/O A LA CIUDADANIA, CONFORME A LAS DIRECTRICES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
  • PARTICIPAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION EN EL DESARROLLO Y/O EJECUCION DE PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PERTINENTES.
  • PARTICIPAR, EJECUTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE LAS AREAS O PROCESOS TRANSVERSALES QUE LE SEAN ASIGNADAS DENTRO DE LAS DEPENDENCIAS, OBSERVANDO LAS DISPOSICIONES DE LA RESOLUCION 667 DE 2018 DEL DAFP Y NORMAS QUE LO MODIFIQUEN O ADICIONEN Y CONTENIDAS EN EL PRESENTE MANUAL.
  • APLICAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA
  • DE CALIDAD DENTRO DE SU DEPENDENCIA O EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
  • APLICAR LAS NORMAS Y PROCESOS, RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD -SG-SST Y SALUD EN EL TRABAJO AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA Y EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • ORGANIZAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE GESTION DOCUMENTAL, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
  • CONOCER, TRAMITAR Y/O RESOLVER LOS PQRSDF QUE LE SEAN ASIGNADOS O QUE DEBA ATENDER EN RAZON DE SU IDONEIDAD PROFESIONAL CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
  • DISEÑAR, EJECUTAR PROCESOS DE ACTUALIZACION SISTEMATIZACION DE INFORMACION DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PROYECTAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS (ACUERDO, DECRETOS, RESOLUCIONES) QUE POR RAZON DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SE REQUIERAN, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PREPARAR, PARTICIPAR Y/O ATENDER LAS JORNADAS DE AUDITORIAS Y/O VISITAS QUE PRACTIQUEN LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL, INTERNAS O EXTERNAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
  • TRAMITAR, ATENDER Y/O SOLUCIONAR LOS REQUERIMIENTOS, HALLAZGOS Y/O RIESGOS, ALERTAS SEÑALADAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INTERNOS Y/O EXTERNOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

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