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Empleos / Territorial 11

Profesional Universitario

En Cajicá / Cundinamarca
$3.855.605 al mes

  • Disponible

  • OPEC #225041

  • Nivel Profesional

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.

Entidad

Alcaldia Cajica.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA ,O, NBC: ODONTOLOGIA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA.

Requisitos de experiencia

Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones del cargo

  • PREPARAR Y REALIZAR DIAGNOSTICOS, ESTUDIOS Y ACCIONES PARA LA FORMULACION, AJUSTE O ACTUALIZACION DEL PLAN MUNICIPAL DE SALUD PUBLICA, CONFORME CON LAS DISPOSICIONES Y REQUERIMIENTOS EXISTENTES.
  • ASISTIR A LAS REUNIONES DE SALUD PUBLICA, LOS COMITES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA MUNICIPAL Y LAS REUNIONES Y EVENTOS PROGRAMADOS DESDE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL
  • PRESENTAR DE MANERA MENSUAL LA MATRIZ DE IMPACTO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • GARANTIZAR RESPUESTA A TODAS LAS PQRS ASIGNADAS RELACIONADAS CON EL CARGO Y SU RESPECTIVO DESCARGUE EN LOS APLICATIVOS INSTITUCIONALES DISEÑADOS Y DE ACUERDO CON LOS TERMINOS DE LEY, LAS CUALES DEBEN ESTAR RESUELTAS DENTRO DEL PERIODO RENDIDO.
  • EJECUTAR LAS DIRECTRICES TRAZADAS EN LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y ALERTAS SANITARIAS DE ACUERDO CON LOS PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD Y EN ESPECIAL LOS LINEAMIENTOS SEÑALADOS POR LA SECRETARIA Y DEMAS ENTES DEL SECTOR SALUD A NIVEL MUNICIPAL, CONFORME CON LAS DISPOSICIONES SOBRE LA MATERIA.
  • PREPARAR, PROMOVER, CAPACITAR Y APOYAR LA CONFORMACION, FUNCIONAMIENTO Y PARTICIPACION DE LOS DIFERENTES COMITES U ORGANOS DE ASESORIA, CONSULTA Y DECISION PROPIOS DEL SECTOR GARANTIZANDO QUE SE CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS LEGALES Y LOS COMETIDOS Y COMPETENCIAS DE ESTOS ORGANOS CONFORME CON LAS DISPOSICIONES SOBRE LA MATERIA.
  • FORMULAR ESTRATEGIAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS DISTINTOS COMPONENTES DEL PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA, QUE PERMITAN OPTIMIZAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS POBLACIONES EN RIESGO EN EL TERRITORIO MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LA PRIORIZACION ESTABLECIDA EN EL PLAN TERRITORIAL DE SALUD.
  • PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS INTERSECTORIALES, TRANSECTORIALES Y SECTORIALES, CON ENTIDADES U ORGANISMOS NACIONALES, DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES, QUE GARANTICEN ACCIONES ARTICULADAS PARA LA PREVENCION DE LAS ENFERMEDADES CRONICAS NO TRASMISIBLES Y LA PROMOCION DE ESTILOS, HABITOS Y MODOS DE VIDA SALUDABLES.
  • HACER SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE METAS E INDICADORES DEL PLAN TERRITORIAL DE SALUD Y EL PLAN DESARROLLO MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • REALIZAR ARTICULACION CON LAS TODAS LAS DIMENSIONES DEL PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA Y GESTIONAR LA IMPLEMENTACION DE RUTAS DE PROMOCION Y MANTENIMIENTO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DE LA DIRECCION DE SALUD PUBLICA, SOBRE LA SITUACION DE LA POBLACION EN CONDICION DE DISCAPACIDAD Y VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO EN EL MUNICIPIO Y DE LA GESTION REALIZADA A NIVEL SECTORIAL, INTERSECTORIAL Y TRANSECTORIAL.
  • REALIZAR ASESORIA, ACOMPAÑAMIENTO, Y CAPACITACION A LOS PRESTADORES, ORGANIZACIONES PUBLICAS Y PRIVADAS, EN LAS TEMATICAS DE SALUD PUBLICA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • ARTICULAR CON LAS DIFERENTES DIMENSIONES PARA LOGRAR EN TODOS LOS CURSOS DE VIDA ESTILOS DE VIDA SALUDABLE, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • ARTICULAR CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, GARANTIZANDO LA INTERSECTORIALIDAD DE LAS ACCIONES EN SALUD PUBLICA.
  • COORDINAR, PREPARAR Y PROYECTAR LOS PROCESOS CONTRACTUALES DE BIENES Y SERVICIOS QUE REQUIERA LA DEPENDENCIA, CONFORME CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y PROCEDIMENTALES VIGENTES.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

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