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Empleos / Territorial 12

Profesional Universitario

En Girardot / Cundinamarca
$3.826.944 al mes

  • Disponible

  • OPEC #240426

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

IDENTIFICAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION ACADEMICA EN LA
EJECUCION DE LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y
PROCESOS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SANITARIO.

Entidad

Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Alcaldia Municipal Girardot.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA ,O, NBC: ODONTOLOGIA ,O, NBC: OPTOMETRIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS DE LA SALUD ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL.

Requisitos de experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones del cargo

  • COORDINAR, LIDERAR, EVALUAR Y CONTROLARLA, LA EJECUCION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA Y SANITARIA A NIVEL MUNICIPAL, PARA GARANTIZAR SU VIABILIDAD Y RECOMENDAR LAS ACCIONES PERTINENTES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • COORDINAR, EJECUTAR Y/O GESTIONAR LAS ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE QUE AFECTAN LA SALUD HUMANA, Y DE CONTROL DE VECTORES Y ZOONOSIS DE COMPETENCIA DEL SECTOR SALUD, CON LAS AUTORIDADES AMBIENTALES, DEL MUNICIPIO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.
  • COORDINAR, EJECUTAR Y/O GESTIONAR LAS ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, A ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO, Y DE CADENA PRODUCTIVA CON EL PROPOSITO DE ELIMINAR O MINIMIZAR LOS FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD HUMANA, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES PARA TAL FIN.
  • COORDINAR Y ARTICULAR CON LAS AUTORIDADES PERTINENTES EL DESARROLLO DE PROCESOS E IMPOSICION DE MEDIDAS SANCIONATORIAS O DE PREVENCION, EN LO RELACIONADO CON LA LEY 99 DE 1993 Y LA LEY 1333 DE 2009 O AQUELLAS QUE LO MODIFIQUEN, ADICIONEN O COMPLEMENTEN, CON LA OBSERVANCIA DE LOS PROCEDIMIENTOS Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PLANEAR, COORDINAR, EVALUAR Y CONTROLAR PROCESOS DE SEGUIMIENTO, SUPERVISION E INTERVENTORIA A LA EJECUCION Y DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL SECTOR, CONFORME CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, REGLAMENTARIAS Y PROTOCOLOS EXISTENTES SOBRE LA MATERIA.
  • COORDINAR LA GESTION DEL SISTEMA DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA MUNICIPAL Y EN EL DESARROLLO DE ACCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL EPIDEMIOLOGICO, CUANDO ASI SE REQUIERA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • GESTIONAR, PROMOVER, SOLICITAR Y CONTROLAR LA GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES PGIRHS, GENERADOS POR LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD, E INSTITUCIONES CON OBJETOS SOCIAL DIFERENTE, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • GESTIONAR, COORDINAR, LIDERAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE PROCESOS DE VIGILANCIA Y CONTROL A EAPB Y RED DE SERVICIOS DE SALUD A NIVEL MUNICIPAL RELACIONADAS CON LAS ACCIONES E INTERVENCIONES EN SALUD PUBLICA, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
  • ESTUDIAR, ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS.
  • COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA O AREA FUNCIONAL ASIGNADA, PARA LA ADOPCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE GARANTICEN LA EFICIENTE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES ASIGNADOS, CONFORME A LAS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS PARA LA OPORTUNA PRESTACION DEL SERVICIO.
  • SUMINISTRAR LA INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA PARA LA FORMULACION DEL PRESUPUESTO ANUAL, Y EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Y SUMINISTROS DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
  • CONSOLIDAR Y PRESENTAR O REPORTAR INFORMES DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO A ENTIDADES Y/O AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL Y/O A LA CIUDADANIA, CONFORME A LAS DIRECTRICES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
  • PARTICIPAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION EN EL DESARROLLO Y/O EJECUCION DE PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVAS Y PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PERTINENTES.
  • PARTICIPAR, EJECUTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE LAS AREAS O PROCESOS TRANSVERSALES QUE LE SEAN ASIGNADAS DENTRO DE LAS DEPENDENCIAS, OBSERVANDO LAS DISPOSICIONES DE LA RESOLUCION 667 DE 2018 DEL DAFP Y NORMAS QUE LO MODIFIQUEN O ADICIONEN Y CONTENIDAS EN EL PRESENTE MANUAL.
  • ORGANIZAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE GESTION DOCUMENTAL, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
  • APLICAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD DENTRO DE SU DEPENDENCIA O EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
  • APLICAR LAS NORMAS Y PROCESOS, RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD -SG-SST Y SALUD EN EL TRABAJO AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA Y EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • CONOCER, TRAMITAR Y/O RESOLVER LOS PQRSDF QUE LE SEAN ASIGNADOS O QUE DEBA ATENDER EN RAZON DE SU IDONEIDAD PROFESIONAL CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
  • DISEÑAR, EJECUTAR PROCESOS DE ACTUALIZACION SISTEMATIZACION DE INFORMACION DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PROYECTAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS (ACUERDO, DECRETOS, RESOLUCIONES) QUE POR RAZON DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SE REQUIERAN, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PREPARAR, PARTICIPAR Y/O ATENDER LAS JORNADAS DE AUDITORIAS Y/O VISITAS QUE PRACTIQUEN LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL, INTERNAS O EXTERNAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
  • TRAMITAR, ATENDER Y/O SOLUCIONAR LOS REQUERIMIENTOS, HALLAZGOS Y/O RIESGOS, ALERTAS SEÑALADAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INTERNOS Y/O EXTERNOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

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