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Empleos / Entidades del Orden Territorial 2022

Profesional Universitario

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$3.210.290 al mes

  • No disponible

  • OPEC #175928

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 3 vacantes

Estado

La convocatoria Entidades del Orden Territorial 2022 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

APOYAR EL PROCESO DE LIQUIDACION DE LAS PENSIONES Y LAS PRESTACIONES ECONOMICAS, CUOTAS PARTE Y CUOTAS PARTE DE BONO PENSIONAL PARA RECONOCIMIENTO Y PAGO A CARGO DEL FONDO DE PENSIONES PUBLICAS DE CUNDINAMARCA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE; ADEMAS DE LAS GESTIONES PARA EL RECONOCIMIENTO E INCLUSION EN LA NOMINA PENSIONAL DE ENTIDADES SUSTITUIDAS Y LAS LABORES RELACIONADAS A LA ADMINISTRACION Y CONTROL DE LOS BIENES DEL FONDO DE PENSIONES PUBLICAS DEL DEPARTAMENTO Y APOYAR EL PROCESO DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, ADEMAS DE LAS GESTIONES PARA LA ADMINISTRACION Y CONTROL DE LOS BIENES DEL FONDO DE PENSIONES PUBLICAS DEL DEPARTAMENTO.

Entidad

Uae Pensiones Departamento Cundinamarca.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA EMPRESARIAL.

Requisitos de experiencia

NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • PROYECTAR PARA REVISION DEL SUBDIRECTOR DEL AREA Y POSTERIOR FIRMA DEL DIRECTOR GENERAL, LA CERTIFICACION DE MESADAS PENSIONALES Y DE NO PENSION.
  • ESTUDIAR, ANALIZAR Y GENERAR CONCEPTO DE APROBACION DE LIBRANZA DE ACUERDO AL PODER DE ENDEUDAMIENTO DEL FUNCIONARIO
  • RECALCULO DE RETENCION EN LA FUENTE METODO 1 Y 2
  • APOYAR EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE INDUCCION, REINDUCCION Y ENTRENAMIENTO AL PUESTO DEL TRABAJO ESTABLECIDOS EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DE CUNDINAMARCA.
  • REALIZAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES RELACIONADAS AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO DE PAGOS REALIZADOS EN LA ENTIDAD CON O SIN SITUACIONES DE FONDOS.
  • REALIZAR EL REGISTRO Y AFILIACIONES PERTINENTES EN EL INGRESO DEL PERSONAL A LA PLANTA GLOBAL DE PERSONAL.
  • ESTUDIAR, ANALIZAR Y PROYECTAR PARA REVISION DEL SUBDIRECTOR DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y POSTERIOR FIRMA DEL DIRECTOR GENERAL, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CON LOS CUALES SE DECIDE PENSION SANCION EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 133 DE LA LEY 100 DE 1993 Y DEMAS NORMAS VIGENTES, JURISPRUDENCIA Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • LIQUIDAR Y REVISAR PRESTACIONES SOCIALES Y CESANTIAS DEFINITIVAS.
  • ATENDER Y DAR RESPUESTA DE FONDO O TRASLADAR ADECUADAMENTE A LOS DERECHOS DE PETICION PRESENTADOS POR LOS USUARIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS.
  • APOYAR EN LA COORDINACION DE LOS NUEVOS PROYECTOS DE CAPACITACION, BIENESTAR E INCENTIVOS, PROVISION DE RECURSO HUMANO Y VACANTES EN LA ENTIDAD.
  • APOYAR A LOS CONTRATISTAS EN LA AFILIACION EN ADMINISTRADORAS DE RIESGOS DE LABORAL.
  • PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL MEDIANTE EL ANALISIS DE LA HISTORIA LABORAL.
  • RECOBRO ANTE LA ARL Y EPS POR INCAPACIDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
  • PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE GARANTICEN LA MEJORA CONTINUA DE LOS SISTEMAS DE GESTION APLICABLES EN LA UNIDAD CON MIRAS A SU FORTALECIMIENTO Y MEJORA CONTINUA.
  • LIQUIDAR, REVISAR Y CONSOLIDAR LA NOMINA DE PERSONAL ACORDE AL PERIODO Y LO ESTABLECIDO EN LOS PROCEDIMIENTOS MEDIANTE EL USO DEL SOFTWARE ESTABLECIDO EN LA UNIDAD DE PENSIONES PARA NOMINA.
  • LIQUIDACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES MEDIANTE EL USO DEL SOFTWARE ESTABLECIDO EN LA UNIDAD DE PENSIONES PARA NOMINA.
  • EJECUTAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DEL ARCHIVO DE GESTION DE CONFORMIDAD CON LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL DE LA DEPENDENCIA EN LA QUE SE DESEMPEÑA.
  • DESPLAZARSE DENTRO Y FUERA DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA EN CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS DE ACUERDO A LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y LOS OBJETIVOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DE CUNDINAMARCA.
  • APOYAR LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, ASI COMO DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS Y ACTIVIDADES DEFINIDOS EN LOS PROCESOS EN LOS CUAL PARTICIPA Y DESARROLLA SUS LABORES.
  • GESTIONAR Y ADMINISTRAR EL OPERADOR PARA PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL.
  • ESTUDIAR, ANALIZAR Y PROYECTAR PARA REVISION DEL SUBDIRECTOR DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y POSTERIOR FIRMA DEL DIRECTOR GENERAL, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CON LOS CUALES SE RESUELVEN LAS SOLICITUDES DE PENSION, DE RELIQUIDACION, REAJUSTE E INDEXACION DE PENSION, PENSION DE SOBREVIVIENTES, INDEMNIZACIONES SUSTITUTIVAS, AUXILIOS FUNERARIOS, MESADAS CAUSADAS Y NO COBRADAS, ACRECENTAMIENTO DE MESADAS PENSIONALES Y EXCLUSIONES DE NOMINA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES, JURISPRUDENCIA Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • GENERAR INFORMES DEL REPORTE DE PAGOS REALIZADOS A LA SUBDIRECCION DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y DE ESTUDIOS ECONOMICOS Y ACTUALIZACION DEL PASIVO PENSIONAL
  • GESTIONAR Y ADMINISTRAR LAS DIFERENTES CONTRASEÑAS DE PAGINAS WEB PARA AFILIACIONES, RECOBROS DE INCAPACIDADES, AUTORIZACIONES Y RETIROS DE CESANTIAS.
  • PROYECTAR PARA REVISION DEL SUBDIRECTOR DEL AREA Y POSTERIOR FIRMA DEL DIRECTOR GENERAL, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE NOMBRAMIENTO Y POSESION.
  • ESTUDIAR, ANALIZAR Y PROYECTAR PARA REVISION DEL SUBDIRECTOR DEL AREA Y POSTERIOR FIRMA DEL DIRECTOR GENERAL, LA RESPUESTA A DERECHOS DE PETICION, ACCIONES DE TUTELA Y ELABORAR INFORMES A LOS ENTES DE CONTROL SOBRE LOS ASUNTOS PRESUPUESTALES Y FINANCIEROS ASIGNADOS.
  • REGISTRAR LOS INGRESOS DE LAS DIFERENTES CUENTAS ESTABLECIDAS EN LA UNIDAD DE PENSIONES.
  • ESTUDIAR, ANALIZAR Y PROYECTAR PARA REVISION DEL SUBDIRECTOR DEL AREA Y POSTERIOR FIRMA DEL DIRECTOR GENERAL, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE CUOTAS PARTES PENSIONALES A CARGO DEL DEPARTAMENTO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • ESTUDIAR, ANALIZAR Y PROYECTAR RESPUESTA A DERECHOS DE PETICION Y TUTELAS DE LOS TRAMITES ASIGNADOS, PARA REVISION DEL SUBDIRECTOR DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y POSTERIOR FIRMA DEL DIRECTOR GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES, JURISPRUDENCIA Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • APOYAR EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • CUMPLIR CON LAS NORMAS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LAS POLITICAS DE CALIDAD, AMBIENTAL, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, TRANSFORMACION DIGITAL Y LAS DEMAS QUE ADOPTE LA ENTIDAD, ASI COMO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • APOYAR EN EL RETIRO Y DESVINCULACION DEL PERSONAL EN LA PLANTA GLOBAL ESTABLECIDA EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DE CUNDINAMARCA.
  • REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL PROCEDIMIENTO DE COMISION Y VIATICOS.
  • PROYECTAR PARA REVISION DEL SUBDIRECTOR DEL AREA Y POSTERIOR FIRMA DEL DIRECTOR GENERAL, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y DE BIENESTAR E INCENTIVOS ESTABLECIDOS EN LA UNIDAD DE PENSIONES.
  • VERIFICAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA ACTUALIZACION DE HOJA DE VIDA DE PERSONAL Y BIENES Y RENTAS EN PLATAFORMA SIGEP.
  • FORMULAR Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS ACTIVIDADES PLANTEADAS EN PLAN DE MEJORAMIENTO RESULTADO DE LAS AUDITORIAS DE ENTES DE CONTROL Y LAS DESARROLLADAS AL INTERIOR DE LA UNIDAD.
  • GENERAR LOS CERTIFICADOS DE INGRESOS Y RETENCIONES
  • CUMPLIR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA DIRECCION GENERAL, ACORDES CON LA NATURALEZA DE LA DEPENDENCIA.
  • PROYECTAR PARA REVISION DEL SUBDIRECTOR DEL AREA Y POSTERIOR FIRMA DEL DIRECTOR GENERAL, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.

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