Estado
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Descripción
COORDINAR EL DISENO, IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO CON SUS POLITICAS, SISTEMAS Y MODELOS QUE LO COMPLEMENTAN PARA UN DESEMPENO INSTITUCIONAL ARTICULADO Y ARMONICO.
Entidad
Colegio Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE LA CALIDAD , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION EMPRESARIAL ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD , INGENIERIA DE LA CALIDAD , INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION, CONTROL Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS ESTABLECIDOS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
- LIDERAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL MANTENIMIENTO, DESARROLLO, MONITOREO, SEGUIMIENTO Y EVALUACION Y LA MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION, GENERANDO UN MAYOR VALOR PUBLICO A TRAVES DEL USO DE INSTRUMENTOS DE GESTION DE MANERA COORDINADA Y ARTICULADA.
- DEFINIR LAS ORIENTACIONES METODOLOGIAS, GUIAS, PROCEDIMIENTOS O INSTRUCTIVOS METODOLOGICOS, FORMATOS, Y REGISTROS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO DE ACUERDO CON LOS MANUALES DE OPERACION Y LINEAMIENTOS TECNICOS EN LA MATERIA.
- DIRIGIR LAS ACCIONES PARA ARTICULAR LOS COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO CON LAS DIMENSIONES Y POLITICAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y MARCO NORMATIVO VIGENTE.
- COORDINAR EL DESARROLLO DE CADA UNA DE LAS POLITICAS QUE INTEGRAN EL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO, ASI COMO LA ARTICULACION CON LOS DEMAS SISTEMAS Y MODELOS QUE LO COMPLEMENTAN PARA EL BUEN DESEMPEÑO INSTITUCIONAL.
- MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO, LOS REGISTROS Y COORDINAR EL PROCESO RELACIONADO CON LA GESTION DE LA CALIDAD PARA SU MANTENIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD.
- ACOMPAÑAR EL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE CALIDAD DEL LABORATORIO DE CONTROL DE CALIDAD LACMA GARANTIZANDO LA PRESTACION DE SERVICIOS EN CONDICIONES TECNICAS Y DE CALIDAD QUE REQUIERE EL MERCADO.
- ADMINISTRAR EL SOFTWARE DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO, GARANTIZANDO LA ACTUALIZACION PERMANENTE DE LA INFORMACION, ASI COMO EL ACCESO Y CONSULTA DE TODOS LOS USUARIOS PARA UNA ADECUADA IMPLEMENTACION.
- HACER SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO DE LOS PROCESOS Y LAS ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA E INFORMAR A LA ALTA DIRECCION EL RESULTADO, EN CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS INSTITUCIONALES CON EL MEJORAMIENTO Y CONTINUO Y LA CALIDAD ACADEMICA.
- COORDINAR LA EJECUCION DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO Y COORDINAR EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES DE MEJORA QUE PERMITAN SU MANTENIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD.
- IDENTIFICAR, CALIFICAR Y EVALUAR LOS RIESGOS DEL PROCESO RELACIONADO CON LA GESTION DE LA CALIDAD Y SUS RESPECTIVOS CONTROLES DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- IDENTIFICAR Y COORDINAR PROCESOS DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DE LOS SERVIDORES EN LO RELACIONADO CON EL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO DESARROLLANDO COMPETENCIAS PARA LA ADECUADA IMPLEMENTACION Y MEJORA DEL SISTEMA.
- GARANTIZAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO LA GENERACION DE INFORMES PARA LA ALTA DIRECCION Y REQUERIMIENTOS DE OTRAS ENTIDADES, REPORTES Y REGISTROS DOCUMENTALES REQUERIDOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SU DEPENDENCIA Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES, EMITIENDO LOS INFORMES RESPECTIVOS.
- PROYECTAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR O IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS, INSTRUMENTOS Y ACCIONES REQUERIDAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS, Y MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL DESARROLLO, MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL, EVALUACION Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS VIGENTES.
- GARANTIZAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO LA GENERACION DE INFORMES, REPORTES Y REGISTROS DOCUMENTALES REQUERIDOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO.
- PARTICIPAR EN LAS FASES PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSTCONTRACTUAL DE LA INSTITUCION DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y CUMPLIENDO LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.