Estado
La convocatoria Entidades del Orden Nacional 2026 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
GESTIONAR E IMPLEMENTAR EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD MEDIANTE LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE EMPLEO PUBLICO, ADMINISTRACION DE PERSONAL, NOMINA, CAPACITACION Y DESARROLLO INSTITUCIONAL, GARANTIZANDO LA CORRECTA EJECUCION DE LOS PROCESOS DEL AREA, LA TRANSPARENCIA EN LA GESTION DEL RECURSO HUMANO Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DEL SERVICIO PUBLICO.
Entidad
Unp Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- APLICAR LAS NORMAS, POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION LABORAL Y DEL EMPLEO PUBLICO.
- EJECUTAR LOS PROCESOS ASIGNADOS RELACIONADOS CON SELECCION, VINCULACION, EVALUACION, CAPACITACION, NOMINA O ADMINISTRACION DE PERSONAL, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES DE LA DEPENDENCIA.
- ELABORAR Y REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DERIVADOS DE LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INTERNOS.
- GESTIONAR, VERIFICAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DEL PERSONAL EN LOS SISTEMAS, BASES DE DATOS Y ARCHIVOS INSTITUCIONALES, GARANTIZANDO SU INTEGRIDAD Y CONFIDENCIALIDAD.
- ELABORAR INFORMES TECNICOS, ESTADISTICOS O DE GESTION REQUERIDOS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES O EL SUPERIOR INMEDIATO, ASEGURANDO LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE LA INFORMACION.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y EJECUCION DE LOS INSTRUMENTOS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO (MANUALES, PLANES, EVALUACIONES, ENTRE OTROS).
- ATENDER Y TRAMITAR SOLICITUDES, REQUERIMIENTOS Y NOVEDADES DEL PERSONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES.
- DESARROLLAR Y DAR APLICACION A LOS MECANISMOS Y HERRAMIENTAS DE GESTION, QUE PERMITAN LA MEJORA DE LOS SERVICIOS Y/O INSUMOS PRESTADOS POR LA DEPENDENCIA.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O LE ATRIBUYA LA LEY Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.