Estado
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Descripción
GESTIONAR LOS PROCESOS DE LIQUIDACION DE NOMINA, RECONOCIMIENTO DE PRESTACIONES SOCIALES Y CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, MEDIANTE LA APLICACION DE LA NORMATIVA SALARIAL Y PRESTACIONAL VIGENTE, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA CORRECTA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS Y EL PAGO OPORTUNO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES DE LA ENTIDAD.
Entidad
Unp Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ACOMPAÑAR LA LIQUIDACION DE LA NOMINA DE SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, GARANTIZANDO LA CORRECTA APLICACION DEL REGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL VIGENTE.
- ANALIZAR LA EJECUCION PRESUPUESTAL DE LOS GASTOS DE PERSONAL, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE RECURSOS PARA EL PAGO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES.
- GESTIONAR LA ELABORACION DE AUTOLIQUIDACIONES Y REPORTES AL SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL, CONFORME CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- VERIFICAR LA CORRECTA LIQUIDACION DE CESANTIAS, APORTES PARAFISCALES Y DEMAS OBLIGACIONES LABORALES, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES.
- ELABORAR PROYECCIONES PRESUPUESTALES RELACIONADAS CON GASTOS DE PERSONAL Y PRESTACIONES SOCIALES, PARA APOYAR LA PLANEACION FINANCIERA INSTITUCIONAL.
- TRAMITAR EL RECONOCIMIENTO DE INCAPACIDADES Y SU RESPECTIVO COBRO ANTE LAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES, GARANTIZANDO SU ADECUADA GESTION ADMINISTRATIVA.
- ELABORAR INFORMES TECNICOS Y FINANCIEROS RELACIONADOS CON LA GESTION DE NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES, REQUERIDOS POR LA DIRECCION O POR ORGANISMOS DE CONTROL.
- ATENDER PETICIONES Y REQUERIMIENTOS RELACIONADOS CON LA LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y PAGOS LABORALES, CONFORME CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- APLICAR LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION INSTITUCIONAL EN LA GESTION DE NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES, GARANTIZANDO LA TRANSPARENCIA Y CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O LE ATRIBUYA LA LEY Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.