Estado
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Descripción
COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE FACTURACION DE LA ENTIDAD, CONTRIBUYENDO AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL AREA FINANCIERA A TRAVES DE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS E INSTRUMENTOS QUE LE GARANTICEN A LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO EL COBRO EXACTO Y OPORTUNO DE TODOS LOS SERVICIOS.
Entidad
Ese Municipio Villavicencio Meta Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.
Requisitos de experiencia
Uno(1) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ELABORAR LAS MODIFICACIONES AL MANUAL TARIFARIO DE LA ENTIDAD TENIENDO EN CUENTA LOS CAMBIOS PROVISTOS POR LA LEY Y LOS ESTUDIOS DE MERCADOS REALIZADOS.
- REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL A LA GENERACION, RADICACION Y ARCHIVO OPORTUNO DE LAS FACTURAS EXPEDIDAS EN LA ENTIDAD CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DEMAS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- REALIZAR REUNIONES PERIODICAS CON EL PERSONAL DE FACTURACION CON EL FIN DE MANTENER EL GRUPO ACTUALIZADO PRESENTANDO LOS PLANES DE TRABAJO Y ANALISIS DE TRABAJO CORRESPONDIENTES
- IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE CONTROL DEL DESEMPEÑO DE LA FACTURACION DE LA EMPRESA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA UN BUEN DESARROLLO DE LA FACTURACION.
- DISEÑAR PLANES ESTRATEGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL AREA DE FACTURACION REALIZADO UN ANALISIS DE EVALUACION DE RESULTADOS.
- CONSOLIDAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL AREA A NIVEL INTERNO COMO EXTERNO.
- DAR SEGUIMIENTO A LA FACTURACION PARA QUE LOS SERVICIOS QUE SE PRESTAN EN CADA CENTRO DE SALUD SE REGISTREN ADECUADAMENTE EN FORMA EXACTA Y OPORTUNA.
- VALIDAR Y REVISAR LOS RIPS DE ATENCION Y ANALIZAR LA INFORMACION PARA APLICAR CORRECTIVOS EN EL AREA DE FACTURACION.
- DAR SOPORTE CONTINUO AL PERSONAL DE FACTURACION QUE SE ENCUENTRE EN LOS CENTROS DE SALUD, CON EL FIN DE OPTIMIZAR LA ATENCION DE USUARIO.
- SOCIALIZAR AL PERSONAL DE FACTURACION LOS CAMBIOS QUE SE REALICEN EN EL AREA A NIVEL NORMATIVO E INSTITUCIONAL.
- ELABORAR EL CIERRE MENSUAL DE FACTURACION ENTREGADO AL AREA DE CARTERA, LAS NOVEDADES DEL MISMO Y COPIA DE LAS FACTURAS DEBIDAMENTE RADICADAS DENTRO DE LOS TERMINOS ESTABLECIDOS Y COORDINAR SU ENTREGA A TODAS LAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES
- IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN Y LIQUIDACION DE CUENTAS DE LA ENTIDAD PRESENTANDO ANALISIS DE LA INFORMACION ENCONTRADA Y PROPONER CORRECTIVOS.
- OFRECER INDUCCION Y O ENTRENAMIENTO DEL AREA A QUIENES INGRESEN A LA EMPRESA A NIVEL DE FACTURACION, DANDO LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS PARA UNA FACTURACION CON CALIDAD.
- GESTIONAR LOS DATOS Y PROCEDIMIENTO INHERENTES A LA CARTERA DE CONFORMIDAD CON LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y MODELOS DE PLANEACION Y GESTION ADOPTADOS EN LA ENTIDAD.
- BRINDAR UNA ATENCION HUMANIZADA, RESPETANDO LOS DERECHOS DE LOS USUARIOS DE LA ENTIDAD, VERIFICABLE A TRAVES DE LAS QUEJAS O RECLAMOS RECIBIDOS EN LA ENTIDAD.
- MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION A LA CUAL TIENE ACCESO CON OCASION AL DESEMPEÑO Y EMPLEO QUE OSTENTA EN LA ENTIDAD, ASI COMO GENERAR TODOS LOS INFORMES INTERNOS Y EXTERNOS RELACIONADOS CON EL CARGO QUE DESEMPEÑA.
- MANTENER LA COMPETENCIA TECNICA O PRACTICA PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN LA PRESTACION DEL SERVICIO, A TRAVES DE LA EVALUACION DEL GRADO DE CONOCIMIENTO Y ADHERENCIA A GUIAS, PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS AFINES DEL AREA O PROCESO QUE MANEJA Y EXIGENCIAS GENERALES DE LA ENTIDAD PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO.
- PARTICIPAR Y CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SST , MEDIO AMBIENTE Y GESTION DOCUMENTAL.
- PREPARAR INFORMES DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS, BAJO LOS PARAMETROS Y PLAZOS ESTABLECIDOS.
- RECIBIR EL INVENTARIO A CARGO PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, REALIZANDO LA DEVOLUCION DE LOS MISMOS SEGUN HAYA LUGAR ASI COMO RESPONDER POR EL BUEN USO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
- PARTICIPAR EN REUNIONES, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, COMITES O EVENTOS SEGUN LA CONVOCATORIA RECIBIDA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
- EJECUTAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.