Estado
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Descripción
EJECUTAR, CONTROLAR Y VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS POR LA ESE HOSPITAL DEL SUR GABRIEL JARAMILLO PIEDRAHITA, PARA LOS PROCESOS A CARGO, AJUSTADOS A LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD.
Entidad
Ese Hospital Sur Gabriel Jaramillo Piedrahita Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: GERENCIA EN SISTEMAS DE INFORMACION EN SALUD.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- ADMINISTRAR LA INFORMACION SECUNDARIA INTERNA Y EXTERNA DE LA ESE, GARANTIZANDO RESPUESTAS OPORTUNAS, CONFIABLES Y PERTINENTES A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS
- PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE PLANEACION INSTITUCIONAL, CONTRIBUYENDO A LA CONSTRUCCION DEL PLAN DE DESARROLLO Y LOS PLANES DE ACCION ANUALES
- CONTRIBUIR EN LA ELABORACION Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN DE ACCION DE GERENCIA Y DE LA GESTION DE LA INFORMACION, DE ACUERDO CON LAS METAS ESTABLECIDAS
- PROVEER LA INFORMACION REQUERIDA PARA LA ELABORACION DE INFORMES DE PRODUCCION DIRIGIDOS A LOS ENTES DE CONTROL Y A LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA ESE, ASEGURANDO CALIDAD Y OPORTUNIDAD
- GESTIONAR LAS NECESIDADES DE INFORMACION DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS, GARANTIZANDO RESPUESTAS OPORTUNAS, CONFIABLES Y ALINEADAS CON SUS EXPECTATIVAS
- ANALIZAR LA PERTINENCIA Y VIABILIDAD DE LA INFORMACION SOLICITADA, NOTIFICANDO AL SOLICITANTE SOBRE EL TRAMITE CORRESPONDIENTE Y LA FECHA DE ENTREGA
- ESTANDARIZAR LOS INFORMES CON BASE EN LOS ANALISIS Y DECISIONES TOMADAS, REGISTRANDO LOS DOCUMENTOS EN LA MATRIZ DE INFORMACION INSTITUCIONAL
- APOYAR EN LA IMPLEMENTACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (CALIDAD, MECI, MIPG, SG-SST, GESTION DOCUMENTAL, CONTROL INTERNO), ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE ESTANDARES Y APORTANDO A LA MEJORA CONTINUA
- VALIDAR Y ANALIZAR LOS INFORMES GENERADOS, CONSIDERANDO DATOS HISTORICOS Y VARIABLES RELACIONADAS, DEFINIENDO ACCIONES DE MEJORA Y SOCIALIZANDOLAS CON LAS PARTES INTERESADAS
- PARTICIPAR EN COMITES Y ORGANISMOS DE COORDINACION INSTITUCIONAL, CONTRIBUYENDO A LA COHERENCIA DE LOS PROGRAMAS Y A LA UNIFICACION DE CRITERIOS
- IDENTIFICAR Y GESTIONAR RIESGOS Y NO CONFORMIDADES DEL PROCESO, IMPLEMENTANDO ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS QUE ASEGUREN EL CONTROL DEL RIESGO
- EVALUAR MENSUALMENTE LA OPORTUNIDAD Y PERTINENCIA DE LOS INFORMES GENERADOS, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL PLAN DE INFORMACION INSTITUCIONAL
- EJECUTAR Y GESTIONAR EL PROCESO DE PARAMETRIZACION E IMPLEMENTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU VERACIDAD.
- EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS Y ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL AREA DE DESEMPEÑO Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
- EJECUTAR OTRAS FUNCIONES COMPATIBLES CON EL CARGO Y ASIGNADAS DE ACUERDO CON LA LEY O AUTORIDAD COMPETENTE.