Estado
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Descripción
EJECUTAR LABORES ASISTENCIALES, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES, EN ARAS DE GARANTIZAR LA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO DEL HOSPITAL MENTAL DE ANTIOQUIA.
Entidad
Ese Hospital Mental Antioquia Maria Upegui Homo Abierto Discapacidad.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO. Certificación de 12 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CUSO DE RCP BASICO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AUXILIAR EN ENFERMERIA. Certificación de 48 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DE ATENCION A VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- ATENCION INTEGRAL DE PACIENTES A SU CARGO CON CALIDAD Y CALIDEZ (ARREGLO DE UNIDAD, BAÑO Y ASEO, ALIMENTACION, SEGUIMIENTO SEGUN RIESGO Y NECESIDADES DETECTADAS).
- TRASLADAR PACIENTES A OTRAS INSTITUCIONES PARA LA EJECUCION DE AYUDAS DIAGNOSTICAS Y/O TERAPEUTICAS QUE NO INCLUYAN MEDICAMENTOS.
- TRASLADAR PACIENTES A OTROS SERVICIOS AL INTERIOR DEL HOSPITAL PARA AYUDAS DIAGNOSTICAS Y/O TERAPEUTICAS.
- TRASLADAR PACIENTES PARA LA REALIZACION DE ACTIVIDADES RECREATIVAS AL INTERIOR Y POR FUERA DE LA INSTITUCION.
- TRASLADAR MEDICAMENTOS, MATERIAL Y EQUIPO MEDICO – QUIRURGICO AL INTERIOR Y POR FUERA DE LA INSTITUCION.
- TRASLADAR DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION LAS MUESTRAS PARA EXAMENES DE LABORATORIO, SUS RESULTADOS, INFORMES RADIOLOGICOS, LO MISMO QUE LAS HISTORIAS CLINICAS EN CASO QUE SE REQUIERAN.
- REALIZAR UN USO ADECUADO A LOS ELEMENTOS Y EQUIPOS ENCOMENDADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
- COLABORAR CON EL CUIDADO DE LOS IMPLEMENTOS DEL SERVICIO Y DE LAS PERTENENCIAS DE LOS PACIENTES DURANTE LA HOSPITALIZACION.
- APOYAR AL PERSONAL DEL AREA ASISTENCIAL CON EL ASEO Y LA PRESENTACION GENERAL DEL PACIENTE.
- APOYAR AL PERSONAL DEL AREA ASISTENCIAL EN LA SUPERVISION DE LOS PACIENTES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS.
- ORIENTAR A LOS PACIENTES Y A LAS FAMILIAS SOBRE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA INSTITUCION Y SU REGLAMENTACION.
- RECOPILAR INFORMACION Y/O PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y SOLICITADOS POR LOS DIFERENTES ENTES DE CONTROL.
- MANEJAR LA GESTION DE DOCUMENTOS, EL ARCHIVO ADMINISTRATIVO, LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA, ACTAS Y DEMAS DOCUMENTOS DEL AREA ASIGNADA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA INSTITUCION.
- REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LOS QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- APOYAR EN LA REALIZACION DE LAS SUPERVISION TECNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LOS CONTRATOS QUE SE EJECUTEN Y QUE GUARDEN RELACION CON LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y PRESENTACION DE INFORMES SOBRE ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LA INSTRUCCION RECIBIDA Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
- ASISTIR Y ORIENTAR TANTO AL USUARIO INTERNO COMO EXTERNO EN SU AREA DE CONOCIMIENTO Y DE DESEMPEÑO.
- ATENDER LAS SOLICITUDES, PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS PRESENTADOS AL AREA, CUANDO CORRESPONDA DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS DEL SISTEMA DE SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Y LAS POLITICAS DE CALIDAD, AMBIENTAL, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LAS DEMAS QUE ADOPTE LA ENTIDAD, ASI COMO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- EFECTUAR LAS ACTIVIDADES DE ORGANIZACION DOCUMENTAL FISICA Y ELECTRONICA DEL ARCHIVO DE GESTION CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- LAS DEMAS SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, AUTORIDAD COMPETENTE, LOS ESTATUTOS Y LAS DISPOSICIONES QUE DETERMINEN LA ORGANIZACION DE LA ENTIDAD O DEPENDENCIA A SU CARGO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.