Estado
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Descripción
EJECUTAR LABORES AUXILIARES DE PROMOCION Y PREVENCION A TRAVES DEL CUMPLIMIENTO DE LOS
PROGRAMAS AMPLIADO DE INMUNIZACIONES, CUMPLIENDO CON LAS NORMAS Y ESTANDARES ESTABLECIDOS.
Entidad
Ese Hospital San Luis Beltran Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIA EN PROMOTOR EN SALUD, TECNICO LABORAL EN AUXILIAR DE ENFERMERIA. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CERTIFICADO POR COMPETENCIAS EN VACUNADOR.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCION Y PREVENCION A TRAVES DEL MANEJO DE LOS PROGRAMAS DE VACUNACION A LA POBLACION EN GENERAL.
- PARTICIPAR EN JORNADAS DE VACUNACION QUE SE ADELANTEN A NIVEL LOCAL, DEPARTAMENTAL O NACIONAL.
- PARTICIPAR EN EL DIAGNOSTICO DE LA SITUACION EPIDEMIOLOGICA EN EL AREA DE INFLUENCIA DEL MUNICIPIO.
- DILIGENCIAR LOS REGISTROS Y DOCUMENTACION NECESARIA PARA LLEVAR EL CONTROL DE LA POBLACION OBJETO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN EN EL SISTEMA DE INFORMACION DISEÑADO PARA TAL FIN POR EL MINISTERIO DE SALUD O AUTORIDAD COMPETENTE.
- SOLICITAR LOS BIOLOGICOS E INSUMOS A LA SECRETARIA DE SALUD DE INCLUSION SOCIAL DE ANTIOQUIA, O LA ENTIDAD QUE HAGA SUS VECES Y EJERCER CONTROL DE ESTOS PARA MANTENER UNA ADECUADA DOTACION QUE PERMITA GARANTIZAR UN SERVICIO OPORTUNO A LOS USUARIOS.
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN EL SOFTWARE PAIWEB O HERRAMIENTA SIMILAR.
- EJECUTAR EL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES CONFORME A LA NORMA TECNICA O PROTOCOLO EXPEDIDO POR EL ORGANISMO COMPETENTE.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES ORIENTADAS A CONSERVAR LA CADENA DE FRIO PARA LOS BIOLOGICOS CONFORME AL PROTOCOLO.
- ELABORAR INFORMES ESTADISTICOS DE CONFORMIDAD CON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS ORGANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL QUE LOS SOLICITEN.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD DEFINIDAS POR LA INSTITUCION, UTILIZANDO LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL SUMINISTRADOS POR LA EMPRESA.
- PREVENIR SITUACIONES QUE AFECTEN LA SEGURIDAD DEL PACIENTE, REDUCIENDO O ELIMINANDO LA OCURRENCIA DE EVENTOS ADVERSOS, RIESGOS O DEMAS SITUACIONES QUE PERMITAN SER UNA INSTITUCION SEGURA.
- PARTICIPAR EN LOS COMITES Y REUNIONES A LOS QUE SEA DELEGADO
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CALIDAD Y CONTROL INTERNO QUE LE SEAN DELEGADOS Y SEAN DE SU COMPETENCIA.
- CONTRIBUIR CON LA ADECUADA DISPOSICION DE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS GENERADOS EN LA INSTITUCION.
- ATENDER A LOS USUARIOS DE FORMA CORDIAL, RESPETUOSA Y HUMANIZADA.
- REALIZAR LA TOMA Y REGISTRO DIARIO DE LA TEMPERATURA DE LOS EQUIPOS DE ALMACENAMIENTO DE BIOLOGICOS (CADENA DE FRIO), DILIGENCIANDO CORRECTAMENTE LOS FORMATOS ESTABLECIDOS, Y ACTIVAR EL PLAN DE CONTINGENCIA DE MANERA INMEDIATA EN CASO DE DETECTAR TEMPERATURAS FUERA DEL RANGO PERMITIDO, INFORMANDO OPORTUNAMENTE AL RESPONSABLE DEL SERVICIO PARA PROTEGER LA VIABILIDAD DE LOS BIOLOGICOS.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES (PAI) EN EL AMBITO INTRAMURALES Y EXTRAMURAL, INCLUYENDO LA APLICACION DE BIOLOGICOS, CONTROL DE CADENA DE FRIO, REGISTRO Y EDUCACION AL USUARIO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE, GARANTIZANDO LA COBERTURA, CALIDAD Y
- CONTINUIDAD DEL SERVICIO DE VACUNACION.
- GESTIONAR LOS EVENTOS ADVERSOS DESPUES DE LA VACUNACION O INMUNIZACION, MEDIANTE LA IDENTIFICACION, ATENCION INICIAL, REGISTRO Y REPORTE OPORTUNO A LAS AUTORIDADES COMPETENTES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES (PAI), GARANTIZANDO UNA RESPUESTA ADECUADA Y SEGURA PARA EL
- USUARIO.
- GESTIONAR LA PLANEACION, ORGANIZACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS JORNADAS DE VACUNACION INTRAMURALES Y EXTRAMURALES, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA
- COBERTURA ESPERADA, EL USO ADECUADO DE LOS RECURSOS, LA APLICACION SEGURA DE LOS BIOLOGICOS Y EL REGISTRO OPORTUNO CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA AMPLIADO
- DE INMUNIZACIONES (PAI).
- ELABORAR Y ENVIAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LOS ENTES DE CONTROL, AUTORIDADES SANITARIAS O CUALQUIER ENTIDAD QUE LO SOLICITE, ASEGURANDO LA VERACIDAD DE LA INFORMACION Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS POR LA NORMATIVIDAD VIGENTE O LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
- EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO.
- PRESENTAR, DE MANERA OPORTUNA Y RESPONSABLE, LAS SOLICITUDES EN EL FORMATO ESTABLECIDO SOBRE INSUMOS REQUERIDOS, ESPECIFICANDO SUS CARACTERISTICAS, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE GESTION DE INSUMOS.
- APOYAR EN LA ELABORACION Y CONTROL DEL INVENTARIO DEL AREA DE TRABAJO CUANDO SEA REQUERIDO.
- PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION Y DIFUSION DE LOS MANUALES DEL AREA, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS.
- COORDINAR Y SOCIALIZAR, CON EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD, EL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS CON EL PERSONAL DEL AREA.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE HABILITACION HOSPITALARIA, DE AUDITORIA EN SALUD Y DE CONTROL INTERNO QUE GARANTICE LA CALIDAD EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS.
- CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES, EL CLIMA ORGANIZACIONAL, LA SALUD OCUPACIONAL, LA CAPACITACION Y EL BIENESTAR DEL PERSONAL, PROMOVIENDO Y ASISTIENDO A ACTIVIDADES DE EDUCACION CONTINUA.
- UTILIZAR DE MANERA EFICIENTE Y RACIONAL LOS RECURSOS E INSUMOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES.
- MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES DE USO Y FUNCIONAMIENTO LOS ELEMENTOS DE TRABAJO ASIGNADOS, RESPONDIENDO POR SU EXISTENCIA, CUIDADO Y CONSERVACION.
- DISPONER ADECUADAMENTE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS GENERADOS EN EL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON EL PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES (PGIRHS).
- BRINDAR UNA ATENCION OPORTUNA, PERSONALIZADA, HUMANIZADA, CONTINUA Y EFICIENTE, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DEFINIDOS POR LA INSTITUCION.
- REPORTAR, DE MANERA OPORTUNA Y CONTINUA, LOS INCIDENTES Y EVENTOS ADVERSOS QUE SE PRESENTEN, UTILIZANDO LOS FORMATOS ESTABLECIDOS.
- PARTICIPAR EN LA EVALUACION EL FUNCIONAMIENTO DEL AREA Y PROPONER PLANES DE MEJORAMIENTO EN FORMA OPORTUNA.
- PRESENTAR DE MANERA PUNTUAL LOS INFORMES, ANALISIS Y EVALUACIONES DERIVADOS DE LA PARTICIPACION EN COMISIONES Y COMITES.
- PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE COORDINACION INTRA E INTERSECTORIAL QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
- CUMPLIR CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS DENTRO DEL PLAN DE EMERGENCIAS INSTITUCIONAL.
- PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y EDUCACION CONTINUA DIRIGIDAS TANTO AL PERSONAL INSTITUCIONAL COMO A LA COMUNIDAD.
- ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS REUNIONES CONVOCADAS POR LA GERENCIA O JEFES INMEDIATOS PARA MANTENERSE ACTUALIZADO SOBRE LA INFORMACION INSTITUCIONAL Y LAS FUNCIONES DEL CARGO.
- PARTICIPAR EN PROCESOS DE FORMACION DE PRACTICANTES, CUANDO ASI SE SOLICITE BAJO CONVENIOS DOCENCIA-SERVICIO CON DILIGENCIA Y ETICA.
- VELAR POR LA BUENA IMAGEN INSTITUCIONAL Y LA ADECUADA PRESENTACION DE LAS INSTALACIONES.
- GUARDAR ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD SOBRE LA INFORMACION A LA QUE TENGA ACCESO EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
- MANTENER UNA CONDUCTA ETICA, RESPONSABLE Y ORIENTADA AL SERVICIO.
- REPORTAR LOS INCIDENTES Y EVENTOS ADVERSOS, QUE SE PRESENTEN EN LA INSTITUCION, EN EL FORMATO ESTABLECIDO, DE MANERA OPORTUNA Y CONTINUA
- BRINDAR UNA ATENCION OPORTUNA, PERSONALIZADA, HUMANIZADA, CONTINUA Y EFICIENTE, DE ACUERDO CON ESTANDARES DEFINIDOS EN LA INSTITUCION, PARA UNA PRACTICA PROFESIONAL COMPETENTE Y RESPONSABLE.