Estado
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Descripción
EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LA ADMISION, FACTURACION, REGISTROS
ESTADISTICOS Y DE ORIENTACION A LOS USUARIOS REQUERIDOS EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD,
DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
Entidad
Ese Hospital San Rafael Cerrito Abierto Discapacidad.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIA EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- ATENDER Y ORIENTAR A LA PERSONA EN RELACION CON SUS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE ACUERDO
- CON POLITICAS INSTITUCIONALES Y NORMAS DE SALUD.
- BRINDAR INFORMACION DEL PRODUCTO O SERVICIO CONFORME A REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE O USUARIO.
- IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO SEGUN POLITICAS DE MERCADEO Y SEGMENTACION DE CLIENTES.
- GENERAR ACTITUDES Y PRACTICAS SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES, GUIAS Y PROTOCOLOS VIGENTES.
- EJECUTAR LABORES AUXILIARES EN EL DILIGENCIAMIENTO, CONSOLIDACION, CONTROL, ANALISIS DE INFORMACION Y CALCULOS DE INDICADORES ESTADISTICOS COMO APOYO PARA LA PRESTACION OPORTUNA Y EFICIENTE DE LOS SERVICIOS DE SALUD, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES SEÑALADAS.
- VELAR POR EL CORRECTO DILIGENCIAMIENTO DE LOS FORMULARIOS, TARJETAS DE PROGRAMAS Y DEMAS MATERIAL DE ESTADISTICA, FACTURACION, ETC
- QUE SE PRODUZCA, ACORDE CON LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS.
- INFORMAR Y ORIENTAR AL USUARIO, LAS FAMILIAS Y LA COMUNIDAD EN LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA SALUD Y/O ENFERMEDAD, DE ACUERDO CON LOS SERVICIOS OFRECIDOS POR LA INSTITUCION.
- RECOPILAR LA INFORMACION POR CADA AREA, SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS OFRECIDOS AL USUARIO, EFECTUANDO LOS RESPECTIVOS DATOS ESTADISTICOS, SEGUN PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
- ELABORAR FORMATOS DE INFORMACION ESTADISTICA, ENCUESTAS Y REGISTRO PARA LA CONSOLIDACION, ANALISIS, INTERPRETACION, PRESENTACION Y PUBLICACION DE LA PRESTACION DEL SERVICIO SEGUN PROCEDIMIENTO ESPECIFICO.
- RECOLECTAR, REVISAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACION REGISTRADA EN LOS RIPS DILIGENCIADOS EN LAS DIFERENTES AREAS DONDE SE PRESTAN SERVICIOS EN EL HOSPITAL Y LOS PUESTOS DE SALUD ADSCRITOS, SEGUN PROCEDIMIENTO ESPECIFICO.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, EVALUACION Y MEJORA DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, BIOSEGURIDAD Y DE GESTION AMBIENTAL, DE CONFORMIDAD LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA CALIDAD.
- IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA CONTROL DE RIESGOS, MEDIANTE EL USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y CONSERVACION EN ORDEN Y ASEO DEL LUGAR DE TRABAJO.
- PARTICIPAR Y APOYAR EN LAS ACCIONES DE CONTROL INTERNO DE GESTION Y DE GARANTIA DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE SALUD, SEGUN POLITICAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ADHERIRSE A LOS SISTERNAS DE GESTION DE CALIDAD DE LA INSTITUCION LO CUAL INCLUYE: A) PERMITIR AUDITORIAS PROGRAMADAS POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS DESIGNADOS POR LA OFICINA ASESORA DE CALIDAD Y POR LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO. B) PARTICIPAR DE LAS CAPACITACIONES, SEMINARIOS EN GENERAL DE REUNIONES RELACIONADAS CON LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD.
- PARTICIPAR DE MANERA ACTIVA EN LAS REUNIONES O CAPACITACIONES, VIRTUALES O PRESENCIALES, A LAS QUE SEA CONVOCADO.
- DILIGENCIAR LA DOCUMENTACION EXIGIDA, POR ENTES DE CONTROL, EPS, DIRECTIVOS DE LA INSTITUCION, DE MANERA CLARA, COMPLETA Y OPORTUNA Y DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES Y REPORTES SOLICITADOS Y LOS DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO ANTE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE CONTROL DEL ORDEN NACIONAL, DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL, SEGUN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- EJERCER LAS FUNCIONES RELACIONADAS, EN LA SEDE PRINCIPAL DEL HOSPITAL O EN CUALQUIERA DE LOS PUESTOS DE SALUD ADSCRITOS AL HOSPITAL EN LOS QUE SE REQUIERA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL PROPOSITO, NIVEL Y AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.