Estado
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Descripción
APOYAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD MEDIANTE LA EJECUCION DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES, ADMINISTRATIVAS BASICAS Y DE APOYO LOGISTICO, QUE CONTRIBUYAN A GARANTIZAR UNA ATENCION SEGURA, CONTINUA, HUMANIZADA Y DE CALIDAD A LOS USUARIOS.
Entidad
Ese Centro Salud Siachoque Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR DE ENFERMERIA.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones del cargo
- BRINDAR APOYO EN LA ATENCION BASICA AL USUARIO BAJO LA ORIENTACION DEL PERSONAL PROFESIONAL DE LA SALUD.
- APOYAR LA TOMA DE SIGNOS VITALES, PREPARACION DE PACIENTES, TOMA DE MUESTRAS EN LABORATORIO CLINICO Y DILIGENCIAMIENTO DE FORMATOS ASISTENCIALES EN ATENCION A LA PROGRAMACION INTERNA.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD, SEGURIDAD DEL PACIENTE Y BUENAS PRACTICAS ASISTENCIALES.
- APOYAR LA ATENCION INTEGRAL A LOS PACIENTES EN LOS SERVICIOS DE CONSULTA EXTERNA Y TAB, Y EN LA RESPUESTA A EMERGENCIAS, GARANTIZANDO OPORTUNIDAD, CALIDAD Y CONTINUIDAD EN LA ATENCION.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE APOYO A LOS PROGRAMAS DE VACUNACION, INCLUYENDO LA PREPARACIN, APLICACION Y REGISTRO DE VACUNAS, EL SEGUIMIENTO DE ESQUEMAS DE VACUNACION, LA CONSERVACION DE BIOLOGICOS CONFORME A LA CADENA DE FRIO ORIENTACION AL USUARIO Y REGISTRO DE ACTIVIDADES, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES PAI
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL MANUAL DE ESTERILIZACION DEL MATERIAL E INSTRUMENTAL EN LOS SERVICIOS QUE LO REQUIEREN, CON EL FIN DE ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD DE INSUMOS E INSTRUMENTAL ESTERILES Y SEGUROS PARA LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.
- MANTENER EN ORDEN Y CONDICIONES OPTIMAS LAS AREAS DE ATENCION, LOS EQUIPOS E INSUMOS, REPORTANDO NOVEDADES Y NECESIDADES AL JEFE INMEDIATO.
- ORIENTAR AL USUARIO Y SU FAMILIA SOBRE TRAMITES, SERVICIOS DISPONIBLES Y NORMAS DE LA INSTITUCION.
- REGISTRAR EN LA HISTORIA CLINICA DE MANERA COMPLETA, RIGUROSA Y OPORTUNA LA INFORMACION RELACIONADA CON LA ATENCION PRESTADA, ASEGURANDO LA CONFIDENCIALIDAD Y VERACIDAD DE LA INFORMACION, DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS Y GUIAS DE MANEJO INSTITUCIONALES, ASI MISMO LOS REGISTROS Y REPORTES DE ACUERDO CON LOS SISTEMAS DE INFORMACION EN SALUD.
- APOYAR LA REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA DE PACIENTES SEGUN LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION.
- PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION EN TEMAS RELACIONADOS CON SU LABOR.
- PARTICIPAR DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES SOPORTE DE LOS PROGRAMAS DE SALUD INDIVIDUALES Y/O COLECTIVOS QUE EJECUTE LA ENTIDAD Y QUE SEAN PROPIOS DE SU PROCESO.
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y EN LAS JORNADAS DE SALUD PROGRAMADAS EN EL CAMPO DE SUS FUNCIONES INTRA Y EXTRA MURAL EN EL MARCO DE CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES EN ATENCION A LAS ESTRATEGIAS PRIORIZADAS FRENTE A LA ATENCION PRIMARIA EN SALUD APS
- APOYAR Y ATENDER LAS VISITAS RELACIONADAS CON SU CAMPO DE DESEMPEÑO REALIZADAS POR LAS ENTIDADES QUE EJERCEN INSPECCION VIGILANCIA Y CONTROL FRENTE A LA GESTION INSTITUCIONAL.
- PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES QUE SE ENCUENTRAN O ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO.
- APLICAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS, GUIAS, MANUALES, FORMATOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA, EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ATENCION AL USUARIO, INCLUIDOS EN LOS ESTANDARES DEL SISTEMA UNICO DE HABILITACION EN SALUD Y SEGUN ESTRUCTURA DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTION DE LA ENTIDAD; ASI MISMO PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION Y/O ADOPCION DE LOS QUE REQUIERA SU AREA DE DESEMPEÑO.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS ASPECTOS ETICO LEGALES QUE RIGEN EL EJERCICIO DE SU LABOR Y COMO SERVIDOR PUBLICO.
- MANTENER DISCRECION Y RESERVA SOBRE LOS ASUNTOS CONFIDENCIALES PROPIOS DEL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
- GARANTIZAR LA ADECUADA ATENCION A LOS PACIENTES, IMPLICA LA ATENCION HUMANIZADA EN EL SERVICIO A SU CARGO PARA OFRECER SOLUCIONES EFECTIVAS GENERANDO SATISFACCION EN EL USUARIO
- APLICAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS, GUIAS, MANUALES, FORMATOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA, EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ATENCION AL USUARIO, INCLUIDOS EN LOS ESTANDARES DEL SISTEMA UNICO DE HABILITACION EN SALUD Y SEGUN ESTRUCTURA DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTION DE LA ENTIDAD; ASI MISMO PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION Y/O ADOPCION DE LOS QUE REQUIERA SU AREA DE DESEMPEÑO.
- ELABORAR INFORMES PROPIOS DE SU EMPLEO QUE SEAN REQUERIDOS POR SU JEFE INMEDIATO O ENTES DE CONTROL.
- APOYAR LA RESPUESTA TECNICA A LAS DIFERENTES SOLICITUDES, PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, Y DEMAS REQUERIMIENTOS INTERPUESTOS, YA SEAN ESCRITOS O VERBALES, QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO.
- CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
- CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
- IMPLEMENTAR LOS INSTRUMENTOS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
- CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y MANUALES ASOCIADOS A LA GESTION AMBIENTAL EN LA ENTIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LAS NORMAS O AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO