Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
• ADELANTAR LAS GESTIONES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN MATERIA DE CONCILIACION.
• GESTIONAR LA REALIZACION EFECTIVA DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN A LAS PERSONAS DENTRO DEL AMBITO DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD.
Entidad
Personeria Bogota.
Requisitos de estudios
• Título de formación profesional en: Derecho. • Requerimiento: capacitación en mecanismos alternativos en solución de conflictos. • Tarjeta profesional.
Requisitos de experiencia
• No requiere.
Funciones del cargo
- Atender los derechos de petición que le sean asignados, de conformidad con los procedimientos institucionales.
- Acompañar en las reuniones a las que sea convocado, de conformidad con los lineamientos del superior inmediato y de la entidad.
- Gestionar el cumplimiento de las metas del Plan Estratégico Institucional, el plan operativo anual y proyectos institucionales, de conformidad con las directrices del Personero Delegado.
- Incorporar en los sistemas de información institucional las gestiones adelantadas respecto a de los asuntos a su cargo, con la oportunidad requerida y atendiendo los lineamientos internos.
- Administrar el buen manejo de la información que conozca, así como la adecuada conservación documental de los asuntos asignados.
- Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el área y las fijadas por la ley, acuerdos, estatutos y reglamentos.
- Tramitar las solicitudes que se sometan a su conocimiento en los asuntos relacionados con controversias civiles, de familia, penales, policivas y demás que le asigne la Ley, de conformidad con los lineamientos institucionales.
- Analizar y proyectar para la firma del director los autos que decidan sobre la procedencia del mecanismo conciliatorio, de acuerdo con la naturaleza del asunto, de conformidad con la ley vigente y el reglamento interno.
- Adelantar las audiencias de conciliación, para ello deberá citar a las partes, hacer concurrir a quienes, en su criterio, deban asistir, ilustrar a los comparecientes sobre el objeto, alcance y límites de la conciliación, motivar a las partes para que presenten fórmulas de arreglo con base en los hechos tratados en la audiencia, formular propuestas de arreglo, levantar el acta de la audiencia de conciliación y registrar el acta, de conformidad con las exigencias legales y reglamentarias.
- Emitir las constancias de inasistencia, inadmisión y no acuerdo, acatando las disposiciones legales y reglamentarias.
- Brindar apoyo en la actualización del registro de las conciliaciones, presentar los informes y certificar los asuntos sometidos a su trámite, de acuerdo a las directrices de la entidad.