Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar y adelantar acciones respecto al Plan Anual de Caja (PAC), liquidación de viáticos y gastos de viaje, planes de contratación de los rubros de bienestar, capacitación, salud ocupacional de la Entidad y demás que se requieran de acuerdo a la normatividad vigente y directrices de la Dirección.
Entidad
Secretaria Distrital Salud.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica: Contaduría Pública; del núcleo básico de conocimiento en Contaduría Pública. Título profesional en disciplina académica: Economía; del núcleo básico de conocimiento en Economía. Título profesional en disciplina académica: Ingeniería Industrial; del núcleo básico de conocimiento en Ingeniería Industrial y afines. Título profesional en disciplina académica: Administración pública, administración de empresas; del núcleo básico de conocimiento en Administración. Título profesional en disciplina académica: Ingeniería administrativa; del núcleo básico de conocimiento en Ingeniería administrativa y afines. Tarjeta o matricula profesional en los casos requeridos por la Ley.
Equivalencias:
- Las establecidas en el capítulo 5, artículo 2.2.2.5.1 del Decreto 1083 del 26 de mayo de 2015.
Requisitos de experiencia
Treinta y nueve (39) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Las establecidas en el capítulo 5, artículo 2.2.2.5.1 del Decreto 1083 del 26 de mayo de 2015.
Funciones del cargo
- Elaborar y ajustar los documentos técnicos necesarios para el desarrollo del proceso de contratación de la gestión de talento humano, de forma oportuna, acertada y responsable.
- Realizar el seguimiento financiero a los rubros y/o proyectos a cargo de la Dirección, de forma oportuna y eficiente.
- Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo, el área de desempeño y las que le sean asignadas por el jefe inmediato.
- Realizar el ajuste mensual del plan anual de caja (PAC), liquidación de viáticos y gastos de viaje de la Entidad de acuerdo a directrices del jefe inmediato y en concordancia con los lineamientos de la Dirección Financiara.
- Realizar seguimiento análisis y evaluación de los procesos y actividades que le sean asignados de manera oportuna y de acuerdo a la normatividad vigente.
- Desarrollar y gestionar las comisiones de servicios de acuerdo a directrices del Director y normatividad sobre la materia.
- Elaborar y ajustar los planes de contratación de los rubros de bienestar, capacitación, salud ocupacional, remuneración, servicios técnicos, dotación y viáticos en concordancia con lineamientos técnicos y normativos.
- Realizar la supervisión de los contratos y/o convenios designados por el ordenador del gasto de la Entidad, de conformidad con la normatividad vigente.
- Elaborar convenios para estudio de educación formal de acuerdo a la normatividad vigente y procedimientos establecidos.