Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Orientar y contribuir al diseño e implementación de estrategias orientadas al cumplimiento de la misionalidad de la Subdirección de Intermediación, Formalización y Regulación Empresarial, así como al desarrollo de procesos, procedimientos y actividades relacionas la misión de entidad las disposiciones legales, normativas institucionales y los criterios técnicos relacionados.
Entidad
Secretaria Desarrollo Economico.
Requisitos de estudios
Título profesional en: Administración Pública, Administración de Empresas o Negocios, Administración Financiera, Mercadeo Nacional e Internacional (del núcleo básico del conocimiento: administración). Título profesional en: Economía, Desarrollo territorial (del núcleo básico del conocimiento: Economía) Título profesional en: Ingeniería Industrial (del núcleo básico del conocimiento: Ingeniería, industrial y afines). Título de Postgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- De conformidad con lo estipulado en el artículo 5a del Decreto Distrital No. 367 de 2014, de acuerdo con las jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, serán aplicables las equivalencias adoptadas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que lo modifique, adiciones o sustituya.
Requisitos de experiencia
Setenta y dos meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Setenta y dos meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Gestionar, participar y acompañar los procesos de formulación de política pública y de estrategias orientadas a apoyar el desarrollo empresarial mediante la formalización empresarial, la intermediación de mercados y las mejoras a la regulación empresarial, en términos de calidad y oportunidad.
- Orientar y contribuir al diseño, organización, control y seguimiento de los proyectos, planes, programas y mecanismos de intervención definidos por la Subdirección atendiendo las políticas institucionales y las instrucciones impartidas.
- Gestionar la elaboración de estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo, y cumplimiento de los planes, programas y proyectos de la Subdirección, de acuerdo al marco normativo vigente.
- Revisar los estudios previos requeridos para la suscripción y/o modificación de contratos / convenios, y ejercer y orientar la supervisión de los mismos de acuerdo con los lineamientos de la entidad y apoyando la administración de los recursos de la dependencia, para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.
- Diseñar indicadores para el análisis, seguimiento, control, proyección, y evaluación de los proyectos, procesos, procedimientos y actividades de la dependencia en relación con los objetivos de la Entidad.
- Representar por delegación de sus superiores a la SDDE en los espacios interinstitucionales y sectoriales acorde con las competencias de la Subdirección y la misionalidad de la entidad.
- Gestionar la articulación de acciones con otras entidades del sector público y privado para ampliar y mejorar el alcance de las iniciativas de política y estrategias definidas en relación con la misionalidad de la dependencia.
- Orientar la elaboración y revisar las respuestas a las peticiones internas y externas que se formulen en relación con los objetivos y labores de la entidad y la dependencia en términos de calidad y oportunidad y de acuerdo al marco normativo vigente.
- Preparar y presentar de acuerdo con las instrucciones recibidas, los informes a que haya lugar, en los tiempos y términos solicitados.
- Atender los lineamientos y políticas generales del Sistema de Gestión de Calidad definidos por la SDDE que se relacionen con las labores de la dependencia, bajo los parámetros establecidos por la Entidad.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.