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Empleos / Distrito Capital 4

Profesional Especializado

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$4.330.023 al mes

  • No disponible

  • OPEC #137891

  • Nivel Profesional

  • 72 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

GESTIONAR LOS TEMAS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES DEL
AREA FINANCIERA, APOYANDO LA PLANEACION, EJECUCION Y DESARROLLO DE LOS PLANES PROGRAMAS Y
PROYECTOS DESDE LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA.

Entidad

Secretaria Desarrollo Economico.

Requisitos de estudios

Título profesional en: Contaduría Pública (del núcleo básico del conocimiento: Contaduría Pública). Título profesional en: Administración Pública, Administración de Empresas, Administración Financiera, (del núcleo básico del conocimiento: administración). Título profesional en: Economía (del núcleo básico del conocimiento: Economía) Título profesional en: Ingeniería Industrial, (del núcleo básico del conocimiento: ingeniería, industrial y afines). Título de Postgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.

Equivalencias:

  • De conformidad con lo estipulado en el artículo 5a del Decreto Distrital No. 367 de 2014, de acuerdo con las jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, serán aplicables las equivalencias adoptadas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que lo modifique, adiciones o sustituya.

Requisitos de experiencia

Setenta y dos meses de experiencia profesional

Equivalencias:

  • Setenta y dos meses de experiencia profesional

Funciones del cargo

  • Revisar que cada uno de los pagos generados por la entidad desde la Dirección de Gestión
  • Corporativa cumplan con lo establecido en el marco normativo vigente.
  • Revisar y realizar seguimiento a las solicitudes presupuestales que deban ser gestionadas
  • por la Dirección de Gestión Corporativa, de manera eficiente y oportuna.
  • Revisar que los procedimientos relacionados con la generación de la nómina de la entidad
  • cumplan con lo establecido por la ley.
  • Orientar la generación de los informes de seguimiento a la ejecución presupuestal de los
  • recursos de la vigencia, reservas presupuestales y programa anual de caja –PAC,
  • garantizando el cumplimiento de los procedimientos y normas correspondientes.
  • Realizar seguimiento a la adecuada y oportuna generación del PAC, de acuerdo a las
  • normatividad vigente.
  • Las demás asignadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza de
  • las funciones y el área de desempeño del cargo

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