Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
REALIZAR ACOMPANAMIENTO TECNICO A LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MIPG Y DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, CON EL PROPOSITO DE MEJORAR CONTINUAMENTE LA GESTION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS Y NORMATIVOS VIGENTES.
Entidad
Secretaria General Alcaldia Bogota.
Requisitos de estudios
Título profesional en: Administración Pública, Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración Industrial; del núcleo básico del conocimiento en Administración. Título profesional en: Ingeniería Industrial; del núcleo básico de conocimiento en Ingeniería Industrial y afines. Título profesional en: Ingeniería Administrativa; del núcleo básico de conocimiento en Ingeniería administrativa y afines. Título profesional en: Economía; del núcleo básico de conocimiento en Economía. Título profesional en: Contaduría Pública; del núcleo básico de conocimiento en Contaduría Pública. Título de posgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o matricula profesional en los casos requeridos por la Ley.
Equivalencias:
- Decreto 367 de 2014 y el Decreto 785 de 2005 y las demás normas aplicables en la materia.
Requisitos de experiencia
Tres (3) años de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Decreto 367 de 2014 y el Decreto 785 de 2005 y las demás normas aplicables en la materia.
Funciones del cargo
- Brindar asistencia profesional a las dependencias de la Secretaría General en la formulación y adopción de políticas, planes y programas para el cumplimiento de los objetivos de la Entidad.
- Realizar el acompañamiento para la actualización e implementación del Sistema de Gestión de Calidad de la Secretaría General, de manera oportuna.
- Desarrolla estrategias para la implementación, mantenimiento y sostenibilidad del Modelo Integrado de Gestión y Planeación de la Secretaría General, de acuerdo con los lineamientos y parámetros establecidos.
- Brindar asistencia profesional a las dependencias de la Secretaría General en la formulación, seguimiento y retroalimentación del Plan Institucional, en desarrollo de las políticas fijadas por el Alcalde Mayor y el Secretario General.
- Formular en coordinación con las demás dependencias de la Secretaría General estrategias de mejoramiento continuo a los planes, procesos y procedimientos de la Secretaría General, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
- Brindar asistencia profesional en la implementación de mecanismos que permitan mitigar, evaluar y hacer seguimiento a los riesgos institucionales de los diferentes planes, procesos y procedimientos de la Secretaría, de manera oportuna.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, relacionadas con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.