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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En Medellín / Antioquia
$6.793.639 al mes

  • Disponible

  • OPEC #203888

  • Nivel Profesional

  • 30 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

DESARROLLAR Y PROMOVER LAS DIRECTRICES Y ENFOQUES QUE BUSCAN LA IDENTIFICACION, CONSERVACION Y DEMAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION DE LAS UNIDADES DE INFORMACION PATRIMONIAL Y BIBLIOGRAFICA EN CONCORDANCIA CON LA MISION, POLITICAS, Y PLANES DEL SECTOR Y DEL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA, EN CUMPLIMIENTO CON LA NORMATIVA VIGENTE.

Entidad

Instituto Cultura Patrimonio Antioquia Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: CIENCIA DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , CIENCIA DE LA INFORMACION Y BIBLIOTECOLOGIA , SISTEMAS DE INFORMACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , CIENCIA DE LA INFORMACION – BIBLIOTECOLOGIA , BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , CIENCIA DE LA INFORMACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION , BIBLIOTECOLOGIA.

Requisitos de experiencia

Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • CONTRIBUIR EN LA FORMULACION, COORDINACION, Y EJECUCION DEL PLAN DEPARTAMENTAL DE LECTURA Y
  • BIBLIOTECAS, ARTICULADO AL PLAN NACIONAL DE LECTURA Y BIBLIOTECAS, CON EL FIN DE QUE RESPONDA A LAS
  • NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LA COMUNIDAD
  • CONSTRUIR INDICADORES Y DESARROLLAR PROCESOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PROYECTOS,
  • PROGRAMAS Y PROCESOS CON EL OBJETO DE CONTROLAR, MEJORAR E INFORMAR SOBRE LA EJECUCION DEL PLAN
  • DEPARTAMENTAL DE LECTURA Y BIBLIOTECAS.
  • COORDINAR LA CONFORMACION DE LA RED DEPARTAMENTAL DE BIBLIOTECAS PARA LA PLANIFICACION LOCAL Y
  • SUBREGIONAL DE ACCIONES CONJUNTAS Y METODOLOGIAS QUE MEJOREN LA COMPETENCIA EN LECTURA
  • COORDINAR LA RED DE BIBLIOTECAS PUBLICAS EN EL DEPARTAMENTO, CON EL FIN DE FORTALECERLAS Y
  • ACOMPAÑAR EL COMITE DEPARTAMENTAL DE BIBLIOTECAS PUBLICAS EN LA SECRETARIA TECNICA
  • COORDINAR LA BIBLIOTECA DEPARTAMENTAL CARLOS CASTRO SAAVEDRA Y LA FONOTECA HERNAN RESTREPO
  • DUQUE, CONFORME A LAS CARACTERISTICAS DE LAS MISMAS CON EL FIN DE SATISFACER LAS DEMANDAS DE LA
  • COMUNIDAD, VELANDO POR EL CUMPLIMENTO DEL DEPOSITO LEGAL Y LA ATENCION ADECUADA A LA CIUDADANIA
  • DISEÑAR Y GESTIONAR ESTRATEGIAS DE PROYECCION, DIVULGACION Y APROPIACION DE LOS SERVICIOS
  • BIBLIOTECARIOS ORIENTADOS AL PUBLICO.
  • DISEÑAR Y ESTABLECER LOS METODOS Y TECNICAS DE ASESORIA EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS
  • BIBLIOTECARIOS EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA.
  • PLANEAR Y COORDINAR ACCIONES PARA EL FOMENTO A LA LECTURA Y LA ESCRITURA EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA.
  • COORDINAR LA ACTUALIZACION DE LOS DIFERENTES INVENTARIOS DE BIBLIOTECAS, DEL MATERIAL BIBLIOGRAFICO Y DE
  • TODAS LAS BASES DE DATOS QUE SE REQUIERAN PARA LA GESTION DEL PROCESO, PROPENDIENDO POR LA DEBIDA
  • SISTEMATIZACION Y EL USO CONTINUO DEL SISTEMA DE INFORMACION
  • DISEÑA Y ESTABLECER LOS METODOS Y TECNICAS DE ASESORIA EN LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE
  • FORMACION Y CREACION DEL SECTOR DE LA LECTURA Y BIBLIOTECAS EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA.
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS,
  • TECNICAS Y METODOLOGIAS NECESARIAS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE
  • TRABAJO
  • IMPULSAR EL FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL DEL SECTOR BIBLIOTECARIO EN EL DEPARTAMENTO, PROMOVIENDO
  • EL INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTO Y LA ADOPCION DE MEJORES O NUEVAS PRACTICAS PARA LA CONSOLIDACION
  • DEL SECTOR
  • DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS EN LA
  • DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS DE SU CARGO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL DESEMPEÑO
  • OPTIMO DE LA ENTIDAD
  • HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, VERIFICANDO LA
  • RIGUROSIDAD DE LOS MISMOS, CON EL FIN DE VERIFICAR QUE LO EJECUTADO SE REALICE CONFORME A LO
  • PLANIFICADO
  • BRINDAR INFORMACION Y ASESORIA TECNICA, CLARA, OPORTUNA Y AMABLE EN LA REALIZACION DE TRAMITES,
  • APLICACION DE NORMAS Y EN LA ELABORACION Y DESARROLLO DE ESTUDIOS, PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS
  • QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES
  • PROMOVER LA PARTICIPACION CIUDADANA EN EL AREA DE LECTURA Y BIBLIOTECAS, ASI COMO LA CONSOLIDACION
  • DE LOS DIFERENTES ESPACIOS DE PARTICIPACION QUE SE PROMUEVAN EN EL INSTITUTO DE CULTURA Y
  • PATRIMONIO DE ANTIOQUIA Y QUE SEAN ASIGNADOS POR SU JEFE INMEDIATO, POSIBILITANDO EL DIALOGO
  • CULTURAL, LA INTERCULTURALIDAD Y LA CONSTRUCCION DE CIUDADANIA CULTURAL
  • DESPLAZARSE HACIA LOS DIFERENTES MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA PARA REALIZAR ASESORIAS
  • Y ACOMPAÑAMIENTO A DIFERENTES PROGRAMAS Y PROYECTOS CULTURALES QUE SE ESTEN EJECUTANDO POR EL
  • INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA, POR LOS MUNICIPIOS O POR OTROS ACTORES
  • RENDIR CUENTAS DE SU GESTION, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS CON EL
  • OBJETO DE HACER SEGUIMIENTO A PRODUCTOS
  • PRESENTAR LOS INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS DE ACUERDO CON SU GESTION Y COMPETENCIA, A SU
  • SUPERIOR INMEDIATO O A LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y LAS DEMAS ENTIDADES QUE LO REQUIERAN
  • REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE INFORMACION DEL INSTITUTO, PROMOVIENDO LA
  • SISTEMATIZACION, ANALISIS Y UTILIZACION DE LA INFORMACION RELACIONADA CON LOS PROCESOS Y PROYECTOS
  • DE SU COMPETENCIA.
  • EJECUTAR LAS ACTIVIDADES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS EN LAS ETAPAS PRE CONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POST
  • CONTRACTUAL, QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA, DE
  • ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS Y REALIZAR LA INTERVENTORIA Y/O SUPERVISION QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE
  • ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EN EL MARCO DE PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA Y EFICACIA DE LA
  • GESTION PUBLICA
  • ELABORAR Y SUSCRIBIR ADECUADA Y OPORTUNAMENTE LA RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION Y OTROS
  • REQUERIMIENTOS, QUE SEAN DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
  • CONTRIBUIR ACTIVAMENTE CON LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO
  • DE GESTION, A TRAVES DE LA PARTICIPACION Y DESARROLLO DE TODAS LAS ACTIVIDADES DEFINIDAS POREL INSTITUTO
  • DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA
  • PARTICIPAR EN LAS REUNIONES CON LAS INSTANCIAS INTERNAS Y EXTERNAS QUE LE SEAN SOLICITADAS CON EL FIN
  • DE PROMOVER LA ACCION SINERGICA DE LA SUBDIRECCION DE PATRIMONIO Y FOMENTO ARTISTICO Y CULTURAL CON
  • LAS DEMAS AREAS E INSTANCIAS
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEÑALE EL JEFE INMEDIATO EN RELACION CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA
  • DE DESEMPEÑO DEL CARGO

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