Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Recibir, analizar, tramitar, incluir, liquidar y procesar las novedades administrativas que afectan la nómina y demás procesos de la dependencia, apoyar el proceso, recibir y compilar las evaluaciones del desempeño.
Entidad
Alcaldia Castilla.
Requisitos de estudios
Título Profesional del núcleo básico de conocimiento en: Administración en la Disciplina Académica Administración de Empresas, Pública; o Título Profesional del NBC Contaduría Púbica en la disciplina académica Contaduría Pública; o Título Profesional del NBC Economía en la Disciplina Académica Economía Matrícula Profesional.
Requisitos de experiencia
Un (01) año de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Desarrollar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y de las metas propuestas.
- Tramitar y reportar la documentación para el pago de cuotas partes pensionales a cargo del Municipio.
- Proyectar todos los actos administrativos, las certificaciones laborales y certificaciones de tiempo de servicio de los funcionarios activos e inactivos de la administración municipal.
- Apoyar en el diligenciamiento de la información en las plataformas SIGEP y PASIVOCOL.
- Las demás funciones que le sean asignadas por su superior, y las señaladas por norma legal vigente o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza de su cargo y nivel jerárquico.
- Apoyar la evaluación y la aplicación de las recomendaciones, sugerencias y resultados de los diferentes procesos de control interno, mejorándolos, modificándolos o sustituyéndolos.
- Revisar de acuerdo con su dependencia los procesos y documentos que le sean asignados.
- Apoyar la atención de los funcionarios y de la comunidad en general, suministrando información acerca de temas relacionados con la dependencia.
- Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por la administración, organismos de control, otras entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
- Realizar el manejo, organización y actualización del archivo documental en medio físico y digital, aplicando las técnicas de archivo establecidas en la entidad.
- Entregar informes periódicos a cargo de la dependencia.
- Participar en la ejecución de planes, programas y proyectos con miras a optimizar la utilización de los recursos disponibles.
- Elaborar la nómina, las liquidaciones de prestaciones sociales y actualizar las novedades de personal en el módulo de nómina.
- Presentar al Jefe inmediato las evaluaciones periódicas de gestión, así como el logro de los objetivos propuestos.
- Apoyar en general el análisis y manejo presupuestal de la dependencia.
- Apoyar la revisión y trámite de las incapacidades presentadas por los funcionarios del Municipio.