Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar, orientar y controlar las actividades de los procesos de Gestión Administrativa de las Regionales en la organización, que sirvan de apoyo para la ejecución y control de los procesos, así como prestar asistencia técnica en los casos de su competencia, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de la misión, visión, promesa de valor y objetivos de la Entidad de manera efectiva.
Entidad
Agencia Logistica Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Título profesional en la disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Administración de Empresas; Contaduría Pública. Matricula o Tarjeta Profesional relacionada en los casos requeridos por la ley.
Requisitos de experiencia
Veintiséis (26) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Veintiséis (26) meses de experiencia profesional relacionada o la equivalencia establecida en la subsección 4, artículo 2.2.1.1.1.4.1. y numeral 1.6.2. del Decreto 1070 de 2015.
Funciones del cargo
- Realizar el seguimiento y control de los procesos a cargo de la Dirección Administrativa y Direcccion de Talento Humano y la Oficina de Tecnología, bajo los lineamientos y normatividad legal vigente.
- Dirigir, coordinar, asesorar y adelantar los procesos administrativos de la Regional así como servir de enlace con la Oficina Principal para el cumplimento misional de la Entidad de acuerdo con las herramientas y/o plataformas tecnologicas, procedimientos y normatividad legal vigente.
- Verificar y efectuar seguimiento a la nómina y los demás trámites a efectos de realizar pago oportuno a funcionarios y terceros.
- Verificar el cumplimiento de los programas de inducción, capacitación y formación, bienestar, desarrollo y calidad de vida laboral de los empleados de la Regional, manteniendo actualizado las herramientas y/o plataformas tecnologicas en concordancia con las politicas de operacion y la normatividad legal vigente.
- Estructurar, diseñar, controlar y evaluar planes, programas y proyectos encaminados a mejorar la eficiencia y eficacia de las áreas de desempeño de su ependencia con miras a optimizar la utilización de los recursos disponibles.
- Realizar seguimiento al proceso de Gestión administrativa brindando asistencia técnica, administrativa u operativa garantizando la ejecución de las actividades de la Regional.
- Contribuir en la planeación, ejecución y control de los procesos de administración de los recursos físicos de la Agencia para la Regional, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Las demás que le asigne la autoridad competente y correspondan a la naturaleza del empleo.