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Empleos / 426 – ESE

Técnico Administrativo

En La Ceja / Antioquia
$2.464.310 al mes

  • No disponible

  • OPEC #24103

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Estructurar y gestionar el sistema de información de la institución, de tal forma que soporte el desarrollo de los procesos institucionales y los requisitos de clientes externos e interno y además suministre la información necesaria y oportuna para la toma de decisiones en los diferentes niveles de la organización.

Entidad

Ese Hospital Ceja.

Requisitos de estudios

-Título de tecnico tecnólogo en Informatica

Requisitos de experiencia

-Un (1) año de experiencia relacionada con el cargo.

Funciones del cargo

  • Apoyar los procesos administrativos basados en el Modelo de Mejoramiento de la calidad de la ESE.
  • Participar en la Construcción y análisis de indicadores de gestión
  • Custodiar, cuidar y manejar los equipos y bienes bajo su responsabilidad adoptando las normas de seguridad establecidas
  • Cumplir con las demás funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo
  • Presentar los informes de los sistemas de información y de actividades realizadas a su jefe inmediato y demás organismos que lo soliciten y hacer seguimiento de estos
  • Diseñar y ejecutar la configuración de las redes LAN implementadas en la ESE.
  • Apoyar la realización y el despliegue de las actividades realizadas desde la Gerencia hacia la comunidad. (Rendición de cuentas).
  • Contribuir a la operación del sistema de riesgos de la empresa a través de la identificación y reporte de no conformidades potenciales y reales y la implementación de acciones de contingencia estandarizadas y acciones preventivas definidas para asegurar el control del riesgo.
  • Garantizar la utilización adecuada de los recursos tecnológicos puestos a disposición para el desarrollo de sus actividades.
  • Apoyar el correcto soporte de las aplicaciones de qestión informática bajo las condiciones requeridas
  • Acompañar el diseño de estrategias y procedimientos para el cumplimiento de los estándares de Gerencia de la Información del Sistema Único de Acreditación
  • Capacitar y apoyar a los usuarios finales en el uso de las aplicaciones.
  • Participar en la definición de los planes y en el establecimiento de programas en materia de sistemas de información, así como en la formulación de políticas de sistemas de información de la entidad y efectuar el manejo del mismo.
  • Realizar estudios, análisis y evaluaciones de factibilidad técnica y operativa del sistema de información computarizada. Apoyar el diseño y formulación de proyectos de adquisición de software, renovación y actualización de tecnología para el desarrollo de la sistematización del Hospital.
  • Responder por la sistematización de los diferentes procesos que deben desarrollar las dependencias de la Institución.
  • Apoyar la adecuada implementación de los Sistemas de Control Interno, Archivístico y de Gestión de la Calidad, garantizando una adecuada integración.
  • Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a las personas con quien tenga relación por razón del servicio.
  • Realizar acciones para promover la mejora del desempeño de los procesos que se encuentran a su cargo.
  • Rendir informes, solicitudes y/o requerimientos que se encuentren bajo su competencia, dentro de los términos señalados.
  • Apoyar la elaboración y ejecución de las actividades que se generan en los planes de mejora que surjan.
  • Procesar y analizar los datos requeridos para generar los informes asignados al servicio correspondiente.
  • Administrar la información requerida por la ESE Hospital de la Ceja.
  • Coordinar el desarrollo y soporte solicitados a los proveedores informáticos.
  • Generar las copias de seguridad del sistema de información de la institución con la periodicidad requerida, asegurando su adecuada conservación y disponibilidad.
  • Cumplir con el reglamento interno de trabajo.
  • Diseñar y administrar las bases de datos.
  • Analizar e implementar acciones correctivas de acuerdo a las fallas administrativas detectadas y relacionadas con la gerencia de la información.

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Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 426 - ESE.

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