Estado
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Descripción
DESARROLLAR Y APOYAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICO – ADMINISTRATIVOS EN EL AREA ASIGNADA, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LEGAL Y MISION INSTITUCIONAL.
Entidad
Ese Hospital Estrella Abierto.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Alternativas:
- Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Alternativas:
- Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- DISEÑAR Y EJECUTAR PROGRAMAS DE CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y DE SALUD, DE ACUERDO CON LAS EXIGENCIAS DEL SECTOR.
- PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCION Y EJECUCION DE LOS PLANES DE ACCION, EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y MISION INSTITUCIONAL DE LA ESE
- ELABORAR, ACTUALIZAR Y DIFUNDIR POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- GESTIONAR LA CONSECUCION DE RECURSOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SG-SST.
- VELAR POR LA IMPLEMENTACION DE CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLES, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
- PLANIFICAR, ORGANIZAR Y DIRIGIR ACTIVIDADES DE IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS DEL HOSPITAL.
- GARANTIZAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE INDUCCION Y REINDUCCION EN SEGURIDAD Y SALUD, ASI COMO EL ENTRENAMIENTO PARA LOS TRABAJADORES QUE INGRESEN A LA INSTITUCION, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES LEGALES PERTINENTES.
- GARANTIZAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE CAPACITACION, ACORDE CON LAS NECESIDADES ESPECIFICAS DETECTADAS EN LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, Y EN LA EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS.
- PARTICIPAR EN LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y EN LA INVESTIGACION DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PLANIFICAR, ORGANIZAR Y DIRIGIR ACTIVIDADES DE CONTROL DE RIESGO LABORAL, SEGUN LA PROGRAMACION ESTABLECIDA.
- EVALUAR, POR LO MENOS UNA VEZ AL AÑO LA GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
- IMPLEMENTAR LOS CORRECTIVOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS, CONFORME LAS EXIGENCIAS LEGALES Y PROCEDIMENTALES.
- RESPONDER POR LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LEY, LOS QUE DEBAN SER RENDIDOS A LAS ENTIDADES DE CONTROL, A LOS ORGANISMOS SUPERIORES Y A LAS DEMAS INSTANCIAS QUE LOS SOLICITEN, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y MEDIOS DE COMUNICACION ESTABLECIDOS
- EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION
- LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.