Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecución de labores de promoción, organización, educación y tratamiento de los aspectos sociofamiliares a nivel individual, grupal y comunitario que influyen en el estado de salud-enfermedad, haciendo uso de los recursos intra y extra hospitalarios en el III nivel de atención.
Entidad
Ese Hospital Universitario Samaritana.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico de Conocimiento en: Trabajo Social.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia profesional relacionada con las funciones del empleo
Funciones del cargo
- Elaborar el estudio y diagnóstico de las características socio-familiares de la población atendida.
- Realizar el proceso de tratamiento social requerido por los usuarios, de acuerdo con el estudio, diagnóstico y evaluación socio-familiar que se realice.
- Resolver los problemas y situaciones sociales que inciden en el estado de salud-enfermedad de los usuarios y sus familias que están al alcance de esta dependencia.
- Informar, orientar y apoyar al usuario y su familia en la utilización de los servicios y recursos dentro y fuera del hospital.
- Reubicar pacientes (usuarios), en las instituciones que se requieran para solucionar su problema social.
- Participar en el equipo interdisciplinario en la atención integral del usuario y su familia, abordando los aspectos socio-familiares.
- Realizar seguimiento de casos especiales.
- Realizar investigaciones sobre la salud integral de la población atención haciendo énfasis en el aspecto social.
- Participar en la evaluación del impacto social de la prestación de los servicios de salud, brindados por el hospital.
- Participar activamente en los comités que por la característica de la dependencia debe hacer parte.
- Emitir los informes relacionados con su área de gestión periódicos o a solicitud.
- Velar por el cumplimiento de los valores institucionales, los principios de ética, los deberes y derechos de los pacientes y funcionarios se interioricen en la dependencia.
- Dirigir y controlar que los planes de mejoramiento de la dependencia se cumplan, con el fin de asegurar el sistema obligatorio de garantía de la calidad y los sistemas de gestión de calidad.
- Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo al propósito principal del empleo.