Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ASESORAR Y ADELANTAR LAS DIFERENTES ACTUACIONES DISCIPLINARIAS QUE CURSEN EN CONTRA DE SERVIDORES Y EX SERVIDORES PUBLICOS DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE, ACORDE CON LAS NORMATIVAS VIGENTES Y DESARROLLAR LA FUNCION PREVENTIVA DISCIPLINARIA.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: DERECHO Y AFINES: Derecho. Título de postgrado en la modalidad de especialización. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: DERECHO Y AFINES: Derecho. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y seis (46) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Setenta (70) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- ESTUDIAR, ADELANTAR Y GARANTIZAR LAS GESTIONES JURIDICAS QUE SE REQUIERAN PARA LA SUSTANCIACION DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS, INCLUYENDO LA COORDINACION DEL ANALISIS DE CASO, LA PROYECCION JURIDICA DE LOS AUTOS INTERLOCUTORIOS, DE LOS AUTOS DE SUSTANCIACION Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS NECESARIOS PARA LA INSTRUCCION PROCESAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
- ATENDER, RESPONDER, REVISAR Y/O TRAMITAR JURIDICAMENTE LAS PETICIONES, LOS PROYECTOS DE AUTOS INTERLOCUTORIOS, LOS PROYECTOS DE AUTOS DE SUSTANCIACION Y DEMAS ESCRITOS QUE SEAN DE COMPETENCIA DEL AREA, PARA QUE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE RECIBAN EN EL GRUPO SEAN TRAMITADOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
- ASESORAR Y ACONSEJAR AL JEFE DE AREA EN EL DESARROLLO, TRAMITE Y JUICIO DE LOS PROCESOS ORDINARIOS Y VERBALES.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- ELABORAR LOS INFORMES DE GESTION DEL AREA PARA OTRAS DEPENDENCIA E INFORMES PERIODICOS SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS A CARGO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y DIRECTRICES IMPARTIDAS.
- EMITIR LOS CONCEPTOS SOLICITADOS POR EL COORDINADOR Y/O POR EL SECRETARIO GENERAL RELACIONADOS CON LAS DISTINTAS INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS Y ADMINISTRATIVAS ADELANTADAS Y ABSOLVER LAS CONSULTAS QUE SEAN DE COMPETENCIA DEL AREA.
- CONTRIBUIR EN EL PROCESO DE DISEÑO, IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION – MIPG, DE IGUAL FORMA EN LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE.
- PRACTICAR LOS MEDIOS PROBATORIOS CONDUCENTES, PERTINENTES Y UTILES A LA FINALIDAD DEL PROCESO DISCIPLINARIO QUE SE ADELANTA, BAJO LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DOCUMENTALES QUE CONTRIBUYAN A LA ORGANIZACION Y CUSTODIA DE LOS ARCHIVOS QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- REVISAR Y PROYECTAR JURIDICAMENTE LOS FALLOS QUE EN DERECHO CORRESPONDAN EN LOS PROCESOS QUE SE ADELANTEN EN MATERIA DISCIPLINARIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR ESTUDIOS, PROPUESTAS Y ESTRATEGIAS PARA FORMULAR Y EJECUTAR POLITICAS DE EVACUACION DE QUEJAS, INFORMES Y PROCESOS DISCIPLINARIOS Y DE ORGANIZACION INTERNA PARA EL MANEJO EFICIENTE Y CON CELERIDAD DE LOS PROCESOS EN PRIMERA INSTANCIA.
- ELABORAR ESTUDIOS Y PROPUESTAS PARA FORMULAR Y EJECUTAR POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACION, PREVENCION Y DIVULGACION DE LOS OBJETIVOS DEL CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO Y ORIENTAR LA FORMACION DISCIPLINARIA A FIN DE PREVENIR CONDUCTAS QUE SEAN DISCIPLINABLES.