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Empleos / 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales

Profesional Universitario

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$5.579.320 al mes

  • No disponible

  • OPEC #222432

  • Nivel Profesional

  • 15 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.

Entidad

Contraloria Departamental Cundinamarca Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA – INGENIERIA INDUSTRIAL.

Requisitos de experiencia

Quince(15) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ASISTIR A LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION EN EL EJERCICIO Y CORRECTO DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE VIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL, PREVISTOS EN LA CONSTITUCION, LAS LEYES Y REGLAMENTOS PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS DEL PROCESO.
  • ORIENTAR EL DISEÑO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y PLANES QUE EN MATERIA DE CONTROL FISCAL DEBE ADELANTAR LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
  • PARTICIPAR EN LA FIJACION DE POLITICAS Y DIRECTRICES QUE PERMITAN EJECUTAR Y GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LA VALORACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, CONTROL FINANCIERO, DE LEGALIDAD, DE GESTION Y DE LA REVISION DE CUENTAS DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL EN LOS DIFERENTES SECTORES PARA OPTIMIZAR EL CONTROL FISCAL.
  • EMITIR CONCEPTOS SOBRE LA GESTION DE LAS ENTIDADES Y OPINION SOBRE LOS ESTADOS FINANCIEROS EN LOS CASOS PERTINENTES, PARA DICTAMINAR SOBRE EL FENECIMIENTO DE LAS CUENTAS QUE DEBEN PRESENTAR LOS RESPONSABLES DEL ERARIO PUBLICO Y DETERMINAR EL GRADO DE EFICIENCIA, EFICACIA, ECONOMIA Y EQUIDAD EN LA OBTENCION Y MANEJO DE LOS RECURSOS POR PARTE DE LOS SUJETOS RESPONSABLES DE LA GESTION FISCAL.
  • ELABORAR LOS TRASLADOS DE HALLAZGOS Y COMUNICACIONES DE QUEJAS Y DENUNCIAS A LAS INSTANCIAS PERTINENTES PARA GARANTIZAR LA OPORTUNIDAD DEL PROCESO AUDITOR Y DE LA ENTIDAD.
  • EVALUAR Y PRONUNCIARSE SOBRE APROBACION DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL FISCAL PARA EL CUMPLIMIENTO DEL MISMO.
  • DAR A CONOCER AL JEFE INMEDIATO LOS HALLAZGOS RELEVANTES DE LA AUDITORIA PARA TOMAR LAS DECISIONES LEGALES QUE PROCEDAN DE CONFORMIDAD CON LA LEY VIGENTE.
  • REALIZAR Y ENTREGAR, EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS, LOS INFORMES Y DEMAS PAPELES DE TRABAJO DE SU COMPETENCIA QUE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO PARA LA CONSECUCION DE OBJETIVOS DEL PROCESO.
  • PARTICIPAR EN LA PLANEACION, LA PROGRAMACION, LA ORGANIZACION, LA EJECUCION Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO, EN EL PROCESO AL QUE PERTENECE, PARA GARANTIZAR LA EFICACIA DE ESTE.
  • INFORMAR A QUIEN CORRESPONDA DE ACUERDO AL MANEJO DE PROCESOS DE LA ENTIDAD, SOBRE LAS INCONSISTENCIAS O DAÑOS EN LOS EQUIPOS DE COMPUTACION O BIENES MUEBLES A CARGO, PARA EL LOGRO EFICIENTE DE CADA PROCESO
  • PROPONER LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS PERTINENTES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO.
  • COMPARECER A LOS DISTINTOS EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, CON EL ANIMO DE PREVENIR LAS ENFERMEDADES DE ORIGEN PROFESIONAL Y LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
  • ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS CAPACITACIONES Y EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, PARA EL CABAL DESARROLLO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
  • PARTICIPAR Y APOYAR EN EL DESARROLLO, MEJORAS O ACTUALIZACIONES DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS DE CALIDAD.
  • RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO Y POR LA CUSTODIA DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU CUIDADO, GUARDANDO LA RESERVA DE LA MISMA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.
  • PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA RACIONALIZACION DE LA ADMINISTRACION DE MATERIALES ASIGNADOS CONFORME A LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES LEGALES DE LA ENTIDAD, PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL PROCESO.
  • PARTICIPAR EN LA IMPLANTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA CONTRALORIA, PARA GARANTIZAR LA PUBLICIDAD Y EL ADECUADO DESARROLLO INSTITUCIONAL.
  • PROMOVER LA CULTURA DEL AUTOCONTROL EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLEN EN EL PROCESO PARA CUMPLIR CON LA MISION INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD.
  • DESARROLLAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR ORDENANZA Y/O POR RESOLUCION MOTIVADA POR EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO, PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC - Contralorías Territoriales.

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