Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS PARA FORTALECER INTEGRALMENTE EL TALENTO HUMANO EN LA ENTIDAD DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LINEAMIENTOS Y A SUS COMPETENCIAS LABORALES.
Entidad
Contraloria Bogota Dc Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- ELABORAR EL INFORME DE NECESIDADES DE TALENTO HUMANO Y PERFILES EN CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES.
- ELABORAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA DEPENDENCIA PARA LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO
- REVISAR, ANALIZAR Y ACTUALIZAR LA PLANTA DE PERSONAL CON EL FIN DE ESTABLECER LAS VACANTES QUE EXISTEN EN LA ENTIDAD, Y EFECTUAR UNA DEBIDA PLANEACION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.
- AJUSTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR LA ACTUALIZACION PERMANENTE DE LAS BASES DE DATOS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD, QUE SIRVAN DE INSUMO PARA LA ATENCION DE REQUERIMIENTOS Y ALIMENTAR LOS DIFERENTES APLICATIVOS INTERNOS Y EXTERNOS, CONFORME A LA REGLAMENTACION Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- PROPONER Y ELABORAR PIEZAS COMUNICACIONALES ENCAMINADAS A PROMOVER LAS ACTIVIDADES A CARGO DE LA DIRECCION, CON EL FIN DE INCENTIVAR LA PARTICIPACION Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS EN MATERIA DE TALENTO HUMANO.
- MANTENER ORGANIZADA, ACTUALIZADA Y A DISPOSICION, LA INFORMACION A SU CARGO, COMO INSUMO PARA LA TOMA DE DECISIONES Y LA ATENCION DE LOS ASUNTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA.
- LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL CARGO.