Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Participar en los procesos de talento humano en los temas relacionados con la nómina de pensionados del sector salud y las certificaciones laborales de empleadores para emisión de bono pensional.
Entidad
Gobernacion Cundinamarca.
Requisitos de estudios
Título profesional en: • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Contaduría Pública: Contaduría, Contaduría Pública. • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Economía: Economía. • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Administración: Administración de Empresas. Núcleo básico de conocimiento (NBC): Ingeniería Industrial y afines: Ingeniería Industrial. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Alternativas:
- • Título profesional. • Título de postgrado relacionado con las funciones del empleo. • Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley
- • Título profesional. • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del empleo • Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del empleo.
Alternativas:
- Sin experiencia
- Sin experiencia
Funciones del cargo
- Participar en la elaboración y gestión de pago de la nómina de pensionados del sector salud.
- Proyectar las certificaciones laborales con destino a la emisión de bonos pensionales, de conformidad con la normatividad y procedimientos establecidos,
- Realizar las diferentes actividades que permitan verificar y confirmar la información consignada en las certificaciones para bonos pensionales y elaborar respuesta a las diferentes entidades, Administradoras de Fondos Pensionales – AFP, Ministerio de Hacienda, Colpensiones, Fondos de Pensiones del Congreso, CENIS, Bogotá D.C
- de las entidades territoriales y otras.
- Participar en el diligenciamiento de los formatos de Certificación Electrónica de Tiempos Laborados – CETIL, para emisión de bono pensional de las Empresas Sociales del Estado -ESE liquidadas del orden departamental y de los ex funcionarios nombrados por el nivel central,
- Revisar y gestionar las solicitudes de los entes de control, juzgados y la Oficina de Control Disciplinario de la Gobernación de Cundinamarca, lo pertinente con los gerentes y ex gerentes de las Empresas Sociales del Estado ESEs Hospitales del orden departamental.
- Participar con las áreas responsables de revisar y validar el informe correspondiente al Decreto 2193/04, con el fin de remitir al Ministerio de Salud y Protección Social, lo pertinente al talento humano.
- Gestión del Bienestar y Desempeño del Talento Humano.
- Implementar las normas y procedimientos para el reconocimiento de la nómina de los servidores públicos del sector central de la administración departamental.
- Apoyar a la Secretaria de Salud, Dirección Administrativa y Financiera en lo referente en la evaluación del desempeño, de los empleados de carrera administrativa.
- Apoyar a la Dirección Administrativa y Financiera, en materia de manuales de funciones y plantas de personal.
- Gestionar todas las situaciones administrativas de los gerentes de las Empresas Sociales del Estado – ESE y Hospitales del orden departamental.